农民工劳动合同范本(Word版）

农民工劳动合同范本(Word 版）<br /> 农民工劳动合同范文一　　甲方(用人单位)名 称：<br /> 　　住 所：<br /> 　　法定代表人(主要负责人)：<br /> 　　联系 电话：<br /> 　　乙方(劳动者) 姓 名：<br /> 　　户籍所在地：<br /> 　　现居住地址：<br /> 　　身份证号码：<br /> 　　联系 电话：<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，<br />甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订<br />立本合同。<br /> 　　第一条 本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定<br />工作任务为期限)，自 年 月 日起至 止。其中，试用期(有/无)，自 <br />年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　第二条 甲方安排乙方从事的工作为 ，工作地点为 。<br /> 　　乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，<br />按时完成工作任务。<br /> 　　第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制(标准工时/综合计算工<br /> <br />时/不定时)。<br /> 　　第四条 甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方<br />工资，工资(计时/计件)标准为 。其中，试用期期间的工资标准为 。<br /> 　　第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保<br />险费，具体项目为 。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。<br /> 　　第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定<br />的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危<br />害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格<br />遵守各项制度规范和操作规程。<br /> 　　乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并<br />按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。<br /> 　　第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、<br />变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲<br />方应当依法支付乙方经济补偿。<br /> 　　第八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本<br />合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同<br />已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方<br />支付赔偿金。<br /> 　 　 第 九 条 双 方 约 定 的 其 它 事 项 ： <br />______________________________<br /> 　　第十条 劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。<br /> 　　第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合<br /> <br />同一式二份，甲乙双方各执一份。<br /> 　　甲方(公章) 乙方(签字)<br /> 　　法定代表人(主要负责人)<br /> 　　或者委托代理人签字<br /> 　　签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日<br /> 农民工劳动合同范文二　　甲方(用人单位)简明情况<br /> 　　乙方(劳动者)简明情况<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,<br />甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订<br />立本合同。<br /> 　　第一条 本合同期限类型为:<br /> 　　1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　2.以完成 工作任务为期限：自 年 月 日起，预计至 年 月 <br />日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。 3.无固定<br />期限：自 年 月 日起。 第二条 乙方在甲方从事的工作内容(工作岗<br />位和工作任务)为 ,工作地点为 。<br /> 　　第三条 乙方工作时间执行 工时工作制(标准/综合计算/不定<br />时)，周休息日为 。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假<br />权利。<br /> 　　甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应依<br />法支付加班工资。<br /> 　　第四条 甲方于每月 日前以现金或委托银行代发形式足额支付<br /> <br />乙方工资，工资标准为 。<br /> 　　第五条 甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日<br />起一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手<br />续。<br /> 　　第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定<br />的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作<br />业的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守<br />各项制度规范和操作规程。<br /> 　　乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，甲方应<br />当及时采取措施使乙方得到救治，并按规定为乙方申报工伤...