短期劳务合同经典范本(Word版）

短期劳务合同经典范本(Word 版）<br /> 　　有关短期劳务合同范本<br /> 　　甲方：某公司<br /> 　　住所：<br /> 　　邮编：<br /> 　　联系电话：<br /> 　　乙方： 性别： 身份证号：<br /> 　　住址：<br /> 　　邮编：<br /> 　　联系电话：<br /> 　　第一条、 协议期限<br /> 　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，<br />乙方试用期为______天。<br /> 　　第二条、 工作内容<br /> 　　乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位<br />由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。<br /> 　　第三条、 劳务报酬<br /> 　　乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体<br />标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，<br />或先支付甲方，再由甲方每月 6 日支付乙方。<br /> <br /> 　　第四条、 甲方的责任、权利<br /> 　　1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的<br />工作条件;<br /> 　　2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;<br /> 　　3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相<br />应处理。<br /> 　　第五条、 乙方的责任、权利<br /> 　　1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;<br /> 　　2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经<br />济损失，乙方应承担相应责任;<br /> 　　3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京<br />市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待<br />遇由乙方商原企业承担。<br /> 　　第六条、 协议的解除、终止与续延<br /> 　　1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;<br /> 　　2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前 7 日通知对方。<br />未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙<br />方的日工资;<br /> 　　3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自<br />动逐月续延。<br /> 　　第七条、 协议的变更<br /> 　　1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，<br /> <br />应书面送达另一方，另一方应在 15 日内作出书面答复。<br /> 　　2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协<br />议附件由双方签字有效。<br /> 　　3.双方协商不一致，本协议即行解除。<br /> 　　第八条、 违约责任<br /> 　　1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情<br />况赔偿;<br /> 　　2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。<br /> 　　第九条、 其他<br /> 　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲<br />乙双方签章生效。<br /> 　　甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：<br /> 　　签约日期：____年____月____日 签约日期：____年____月____<br />日<br /> 　　短期劳务合同范本阅读<br /> 　　甲方：(派遣单位)<br /> 　　乙方：(研修人员)<br /> 　　甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合<br />同如下：<br /> 　　第一条 派遣国家、地区、企业名称<br /> 　　一、派遣国家：日本<br /> 　　二、派遣地区：<br /> <br /> 　　三、接收企业名称：<br /> 　　第二条 研修内容 (从事工作工种)<br /> 　　第三条 派遣时间 合同期为 年，自乙方离开大连之日起。<br /> 　　第四条 乙方待遇<br /> 　　一、在日本期间，乙方每月应得研修津贴 万日元，其中 万日<br />元 由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方<br />银行帐户，归国前一次性发放。<br /> 　　二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同<br />后回国旅费由 承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方<br />负担。<br /> 　　三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动<br />保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。<br /> 　　四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保<br />险(慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休<br />息期间无工资)，税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。 乙方在<br />合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际<br />旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及日本国相关的<br />法律法规的规办理，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲<br />方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国<br />内，连同赔偿金或抚恤金一并付给...