短期劳务合同范本

2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />1 / 4 <br />短期劳务合同范本 <br />合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。 <br />依法成立的合同， 受法律保护。 下面就是整理的短期劳务合同起来看 <br />一下吧。 <br />用人单位： <br /> ( 简称甲方 ) <br />劳 <br />动 <br />者： <br /> ( 简称乙方 ) <br />鉴于乙方现在属于临时用工人员， 因乙方自身原因， 无法与甲方建 <br />立劳动 ( 合同) 关系。甲、乙双方经平等协商， 共同决定建立劳务关系。 <br />因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》 <br />调整法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规， <br />自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 <br />根据《民法通则》、《合同法》 及有关规定， 经甲、乙双方共同协商， <br />达成以下协议： <br />一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的 <br />人员，乙方为甲方的 <br />提供劳务服务。 <br />二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为 <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />2 / 4 <br />工作的临时性用工。雇佣期限在 <br />周以内。 <br />三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方 <br />有工作任务时乙方无条件参与工作， 甲方支付乙方工资按乙方的实际 <br />工作日计算，工资为每天 ( <br /> ) 元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙 <br />方任何报酬。 <br />乙方作为劳务人员， 在甲方工作期间， 只享受本协议中约定的福利 <br />和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙 <br />方。 <br />现金支付银行转账。 <br />四、用工要求： <br /> 1 、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必 <br />须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。 <br /> 2 、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规方均有 <br />权提前五个工作日通知对方解除本协议。 解除本协议不需支付经济补 <br />偿金。 <br /> 2 、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上 <br />款规定提前通知乙方。 <br /> 3 、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方 <br />可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 <br /> 4 、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提 <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />3 / 4 <br />前通知。 <br /> 5 、甲、乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办 <br />理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下： <br />乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等， 直到离职手 <br />续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成归还甲方财、 <br />物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、 <br />法规的原则下，扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用，以抵充 <br />乙方欠负甲方的任何数额及 / 或以支付法律、法规规定的其他税项、 <br />费用等及 / 或以作为其他合法用途。 <br />六、其他 <br /> 1 、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动 ( 合同) 关系， <br />因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。 <br /> 2 、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着平等、实事求 <br />是、互谅互让的原则及时协商解决， 协商不成时提请当地仲裁委员会 <br />仲裁解决。 <br /> 3 、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日 <br />起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。 <br />七、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。 <br />甲方： <br />乙方： <br /> ( 盖章签字 ) <br /> ( 盖章签字 ) 年 月 日 年 月 日 <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />4 / 4 <br />短期劳务合同范本