保洁员聘用合同范本(Word版）

保洁员聘用合同范本(Word 版）<br /> 保洁员聘用合同范文一　　甲方：<br /> 　　乙方：<br /> 　　电力局(以下简称甲方)，为了美化院内环境，长期保持清洁卫<br />生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内<br />环境和花草树木维护管理，××同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务，<br />经双方研究特订如下协议：<br /> 　　一、甲方给乙方每月工资包干 600 元，不享受假期、加班工资<br />和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿，乙<br />方可到甲方电力餐馆就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方<br />的实际情况可以给予休假和其他照顾。<br /> 　　二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方<br />要妥善保管，不得无故丢失。<br /> 　　三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确<br />保院内卫生清洁。<br /> 　　四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公<br />楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保局院内<br />花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。<br /> 　　五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对乙方过失发生的交<br />通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。<br /> <br /> 　　六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常<br />要求尽量给予满足解决，无法办到的乙方不能非议。<br /> 　　七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良<br />好，甲方年底给予一定的奖励。<br /> 　　八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。<br /> 　　九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。<br /> 　　十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。<br /> 　　甲方签字：乙方签字：<br /> 　　年月日：<br /> 保洁员聘用合同范文二　　甲方：(以下简称甲方)<br /> 　　乙方： (以下简称乙方)<br /> 　　根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规，本着诚<br />实守信的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保洁服务事<br />宜达成如下协议：<br /> 　　第一条 保洁时间及要求：<br /> 　　1. 楼内每天清扫两次，并做到长效保洁。<br /> 　　2. 甲方安排的工作不准无故拖延或有低阻情绪。<br /> 　　3. 通讯工具保持 24 小时开机。遇到卫生打扫，随叫随到。<br /> 　　4. 寒暑假应根据甲方安排，随时进行卫生清扫。<br /> 　　第二条 保洁区域：<br /> 　　1. 室内办公楼及保教楼所有公共区域卫生及公共厕所卫生。<br /> 　　2. 室外所有公共区域卫生。<br /> <br /> 　　3. 甲方临时安排的工作。<br /> 　　第三条 根据班子会议研究，保洁员工资按如下标准支付：<br /> 　　1. 学期内保洁员 1500 元/月。<br /> 　　2. 寒暑假按学期内工资的 60%支付即 900 元/月。<br /> 　　第四条 劳保及福利待遇：<br /> 　　1. 甲方应定期为保洁员购置劳保用品，并及时发放。<br /> 　　2. 福利待遇同教师。<br /> 　　第四条 合同期限及其它事项<br /> 　　1. 乙方在保洁工作中遇伤亡，甲方不负任何责任。<br /> 　　2. 合同有效期为年至 年 月 日，合同期满聘用关系自然终止。<br /> 　　本合同一式三份，甲方办公室及财务室存档一份，乙方一份。<br />经甲乙双方签字生效，同时具备法律效力。<br /> 　　甲方(盖章)： 乙方签字：<br /> 　　甲方法人：<br /> 　　年月日：<br /> 保洁员聘用合同范文三　　甲方：<br /> 　　乙方： (身份证号： 联系电话： )<br /> 　　甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作，为确保完成<br />保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议：<br /> 　　一、保洁的形式和范围<br /> 　　1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。<br /> 　　2、保洁范围是甲方指定的区域。<br /> <br /> 　　二、工作任务及条件<br /> 　　1、工作时间：每周六天工作制，每天工作 8 小时，若遇到公<br />司事务繁忙，乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。<br /> 　　2、劳动报酬：甲方根据所制定薪酬制度，按每月 元工资标准<br />发放给乙方，发放时间为下月 日(包括一切补贴)。公司不提供工作<br />餐。<br /> 　　3、工作条件<br /> 　　甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服，并按保洁服务规<br />程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。<br /> 　　三、劳动纪律<br /> 　　1、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解<br />除用工合同： ①、经常迟到早退，无故旷工...