毕业大学生就业合同协议书(Word版）

毕业大学生就业合同协议书(Word 版）<br /> 　　毕业生就业协议书推荐<br /> 　　甲方：_________大学学生处<br /> 　　乙方(用人单位)：_________<br /> 　　丙方(学生)：_________<br /> 　　为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生<br />的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙<br />三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的<br />约束力，并达成如下就业实习协议：<br /> 　　一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中<br /> 　　1.工作内容：_________<br /> 　　2.工作时间：_________<br /> 　　3.就业实习报酬和福利待遇：_________<br /> 　　二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方<br />支付管理费用 _________元 (即按实际聘用人数，每人管理费<br />_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购<br />买人身保险等。<br /> 　　三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无<br />论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之<br />日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，<br /> <br />乙方终止用工关系需提前 10 天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，<br />或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。<br /> 　　四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一<br />由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。<br /> 　　五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事<br />易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方<br />应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护<br />方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙<br />方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，<br />乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动<br />保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。<br /> 　　六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在<br />工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履<br />行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调<br />解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。<br /> 　　七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲<br />方督促丙方执行上述协议。<br /> 　　八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在<br />地法院管辖。<br /> 　　九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。<br /> 　　甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________<br /> 　　负责人(签字)：_________负责人(签字)：_________<br /> <br /> 　　_________年____月____日_________年____月____日<br /> 　　签订地点：_________签订地点：_________<br /> 　　丙方(签字)：_________<br /> 　　班级：_________<br /> 　　学号：_________<br /> 　　_________年____月____日<br /> 　　签订地点：_________<br /> 　　就业协议书范本阅读参考<br /> 　　订立合同书人：甲方：<br /> 　　乙方：姓名<br /> 　　身份证号码：<br /> 　　户口所在地地址：<br /> 　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定<br />下述条款以共同遵守。<br /> 　　第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。<br /> 　　第二条乙方的职务或工种为：<br /> 　　第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工<br />作场所履行职责<br /> 　　(一)甲方公司总部;<br /> 　　(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;<br /> 　　(三)甲方在内地省份机构及境外机构;<br /> 　　(四)应出差服务的场所。<br /> <br /> 　　第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并<br />视乙方能力及甲方需要进行分派。<br /> 　　第五条乙方的正常工作时间每日为 7 小时，每周 5 个工作日，<br />其工作、休息、休假等，依员工手册办理。<br /> 　　第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事<br />由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。<br /> 　　第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。<br /> 　　第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关<br />劳保待遇。<br /> 　　第九条乙方的工作报酬：<br /> 　　(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可<br />...