劳务劳动合同范本3篇(Word版）

劳务劳动合同范本 3 篇(Word 版）<br /> 最新劳务劳动合同范本一　　(劳务派遣)<br /> 　　甲方：__________________<br /> 　　乙方：__________________<br /> 　　签订日期：________年______月______日<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》<br />和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同<br />遵守本合同所列条款。<br /> 　　一、劳动合同双方当事人基本情况<br /> 　　第一条　甲方____________________<br /> 　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人______________<br /> 　　注册地址__________________________________________<br /> 　　经营地址__________________________________________<br /> 　　第二条　乙方 ________性别 ____户籍类型 (非农业、农<br />业)______<br /> 　　居民身份证号码____________________________________<br /> 　 　 或 者 其 他 有 效 证 件 名 称 __________ 证 件 号 码<br />________________<br /> 　　在甲方工作起始时间________年________月____日<br /> 　 　 家 庭 住 址 ______________________________ 邮 政 编 码<br /> <br />________________<br /> 　　在京居住地址 ____________________________ 邮政编码<br />________<br /> 　　户口所在地______省(市)______区(县)______街道(乡镇)<br /> 　　二、劳动合同期限<br /> 　　第三条　本合同为固定期限劳动合同。<br /> 　　本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年____月<br />____日止。本合同于______年____月____日终止。<br /> 　　甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自______年____月____<br />日开始。<br /> 　　三、工作内容和工作地点<br /> 　 　 第 四 条 　 甲 方 派 遣 乙 方 工 作 的 用 工 单 位 名 称<br />___________________________________________________________<br />_________<br /> 　 　 第 五 条 　 乙 方 同 意 根 据 用 工 单 位 工 作 需 要 ， 担 任<br />______________________________________岗位(工种)工作。<br /> 　　第六条　根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区<br />域或工作地点为____________________<br /> 　 　 第 七 条 　 乙 方 按 用 工 单 位 的 要 求 应 达 到<br />__________________________________<br /> 　　<br />______________________________________________________<br /> <br /> 　　______________________工作标准。<br /> 　　四、工作时间和休息休假<br /> 　　第八条　用工单位安排乙方执行____________工时制度。<br /> 　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周<br />工作不超过 40 小时。每周休息日为______。<br /> 　　用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工<br />作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。<br /> 　　第九条　甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有<br />____________________<br /> 　　__________________________________________________<br /> 　　五、劳动报酬<br /> 　　第十条　甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为<br />______________元。<br /> 　　乙方在试用期期间的工资为________________元。<br /> 　 　 甲 乙 双 方 对 工 资 的 其 他 约 定<br />______________________________<br /> 　　____________________________________________________<br /> 　　第十一条　甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，<br />按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。<br /> 　　六、社会保险及其他保险福利待遇<br /> 　　第十二条　甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲<br />方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。<br /> <br /> 　　第十三条　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市<br />有 关 规 定 执 行 。 甲 方 按<br />___________________________________________________________<br />_________________支付乙方病假工资。<br /> 　　第十四条　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市<br />的有关规定执行。<br /> 　 　 第 十 五 条 　 甲 方 为 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇<br />__________________<br /> 　　______________________...