有关终止劳动合同汇编10篇(Word版）

有关终止劳动合同汇编 10 篇(Word 版）<br /> 终止劳动合同 篇 1<br /> 　　甲方：<br /> 　　乙方： ，身份证号：<br /> 　　鉴于乙方于 年 月 日入职本公司，乙方于 20xx 年 月 日书<br />面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终<br />止劳动合同关系事宜达成协议如下：<br /> 　　一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工<br />书），双方自 年 月 日终止双方劳动关系。<br /> 　　二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币 元。（大写： 万 <br />仟 佰 拾 元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与<br />乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其<br />它费用。<br /> 　　三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它<br />权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在<br />补偿或赔偿事宜。<br /> 　　四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问<br />题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。<br /> 　　五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。<br /> 　　六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。<br /> <br /> 　　甲方：（盖章） 乙方：（签字）<br /> 　　时间： 年 月 日 时间： 年 月 日<br /> 　　收 款 收 据<br /> 　　今收到 支付的终止劳动合同所有的经济补偿金、赔偿金、社<br />会保险费等所有费用共计人民币**元。<br /> 　　（大写： 万 仟 佰 拾 元）<br /> 　　收款人： 年 月 日<br /> 终止劳动合同 篇 2<br /> 　　一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照下列<br />第（12）项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同<br /> 　　1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；<br /> 　　2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；<br /> 　　3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；<br /> 　　4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合<br />同致使劳动合同无效；<br /> 　　5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的<br />工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；<br /> 　　6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；<br /> 　　7、乙方被依法追究刑事责任；<br /> 　　8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原<br />合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；<br /> 　　9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核<br /> <br />不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；<br /> 　　10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也<br />不能从事由甲方安排的其他工作；<br /> 　　11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同；<br /> 　　12、乙方主动提出辞职；<br /> 　　13、法律规定的其他情形；<br /> 　　14、其他劳动合同约定的条款：<br /> 　　二、甲方按照双方签订的劳动合同约定及相关劳动法规规定，<br />作出如下决定<br /> 　　1、依法不支付经济补偿金；<br /> 　　2、支付乙方工资、经济补偿金共计元。<br /> 　　三、本协议生效后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何赔<br />偿或补偿要求<br /> 　　四、本协议书自双方签字、盖章后立即生效；本协议书一式二<br />份，甲、乙双方各执一份<br /> 　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：<br /> 　　签订日期： 年月日<br /> 终止劳动合同 篇 3<br /> 　　甲方： (以下简称&ldquo;甲方&rdquo;)<br /> 　　住址：<br /> 　　联系电话：<br /> 　　乙方： (以下简称&ldquo;乙方&rdquo;)<br /> <br /> 　　住址：<br /> 　　联系电话：<br /> 　　鉴于：<br /> 　　(1)甲方和乙方于 年 月 日签署了《劳动合同》(详见附件)。<br /> 　　(2)经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本<br />协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。<br /> 　　通过双方友好协商，达成如下一致意见：<br /> 　　1、 合同解除及责任承担<br /> 　　1.1 乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已<br />签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有<br />法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，<br />并放弃追索的’权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方<br />式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。<br /> 　　1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担...