广告设计师劳动合同(Word版）

广告设计师劳动合同(Word 版）<br /> 　　广告设计师劳动合同 1　　甲 方（用人单位） 名称：<br />____________________________________<br /> 　　住所：____________________________________<br /> 　　法定代表人（委托代表人）：________________________<br /> 　　主要负责人（委托代表人）：________________________<br /> 　 　 乙 方 （ 劳 动 者 ） 姓 名 ：<br />____________________________________<br /> 　　性 别：________________<br /> 　　出生年月：________________________________<br /> 　　家庭住址：________________________________<br /> 　 　 居 民 身 份 证 号 码 （ 或 其 他 有 效 身 份 证 件 号 码 ） ：<br />_______________________________<br /> 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳<br />动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基<br />础上，同意订立本 20xx 年设计师劳动合同范本，共同遵守本合同所<br />列条款。<br /> 　　一、合同期限和期限<br /> 　　第一条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期<br />限：<br /> <br /> 　　（一） 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年<br />_____月_____日止。<br /> 　　（二） 无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或<br />本合同所约定的终止条件出现时止。<br /> 　　（三） 以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月<br />_____日起至__________工作任务完成时即行终止。<br /> 　　其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ <br />日止，期限为_____天。<br /> 　　二、工作内容和工作地点<br /> 　　第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事________ 岗位（工<br />种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。<br /> 　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，<br />达到规定的质量标准。<br /> 　　第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工<br />作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。<br /> 　　三、工作时间和休息休假<br /> 　　第五条 乙方实行____________工时制。<br /> 　　（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不<br />超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和<br />乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原<br />因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间<br />每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。<br /> <br /> 　　（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超<br />过 8 小时，平均周工作时间不得超过 40 小时。<br /> 　　（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安<br />排。<br /> 　　第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间<br />补休或支付加班加点工资。<br /> 　　第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权<br />利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。<br /> 　　四、劳动保护和劳动条件<br /> 　　第八条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规<br />和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺<br />流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。<br /> 　　第九条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家<br />有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对<br />乙方进行职业健康检查。<br /> 　　第十条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业<br />务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。<br /> 　　第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人<br />员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。<br /> 　　五、劳动报酬<br /> 　　第十二条 乙方试用期的工资标准为_________元/月。（试用期<br />的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约<br /> <br />定工资的 80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。<br /> 　　第十三条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，<br />确定乙方实行以下第____种工资形式：<br /> 　　（一） 计时工资。由以下几部分组成：_______、_______、<br />_______、_______；其标准...