深圳市劳务合同范本(Word版）

深圳市劳务合同范本(Word 版）<br /> 深圳市劳务合同范文 1　　咀方：_________ 乙方：_________<br /> 　　地址：_________ 地址：_________<br /> 　　电话：_________ 电话：_________<br /> 　　传真：_________ 传真：_________<br /> 　　咀乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事<br />宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。<br /> 　　第一条 总则<br /> 　　1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前<br />往香港乙方公司工作。<br /> 　　2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为<br />_________个月。<br /> 　　3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有<br />_________毕业文化程度。<br /> 　　4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括<br />肺部 x 光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕<br />证明。<br /> 　　5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考<br />试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。<br /> 　　6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用<br /> <br />香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约<br />作为本合同不可分割的组成部分。<br /> 　　第二条 工资和其他待遇<br /> 　　1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣<br />的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资<br />_________(港币)元。<br /> 　　2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式<br />将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。<br /> 　　3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的<br />奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，<br />则与其他公司相等职位的本地雇员相等。<br /> 　　4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使<br />劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;<br />如提前解除合同，乙方须提前 30 天书面通知甲方，或支付 7 天工资<br />作为代替通知金。<br /> 　　第三条 工作时间、休假及加班待遇<br /> 　　1.劳务人员每天工作 8 小时，每周工作 6 天，超时工作，乙方<br />须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报<br />酬。<br /> 　　2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地<br />雇员享受同等待遇。<br /> 　　3.劳务人员服务满一年，可享有最少 6 天有薪年假。<br /> <br /> 　　第四条 劳保福利待遇<br /> 　　1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港<br />有关规定并经甲乙双方共同核定。<br /> 　　2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业<br />病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并<br />支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。<br /> 　　3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身<br />意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及<br />承担所需费用。<br /> 　　4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方<br />便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。<br /> 　　5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳<br />务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及<br />个人物品运返其居住地的运输费用。<br /> 　　6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。<br /> 　　7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香<br />港现行税法执行。<br /> 　　第五条 双方责任<br /> 　　1.甲方责任<br /> 　　(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试<br />考核;<br /> 　　(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合<br /> <br />格证明书;<br /> 　　(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;<br /> 　　(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵<br />守合同和乙方有关的规章制度。<br /> 　　2.乙方责任<br /> 　　(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承<br />担所需费用_________港币，此费用自签约时交付;<br /> 　　(2)乙方负责劳务人员体检的费用;<br /> 　　(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届<br />满时返回原居地的旅费;<br /> 　　(4)负责合同期内对劳务人员在...