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签订劳动合同通知书3

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签订劳动合同通知书（示例）<br />尊敬的 先生/小姐：<br />感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》<br />规定，现请您于 年 月 日携带以下的材料至本公司人力资源部<br />办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，公<br />司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。<br />1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;<br />2. 入职体检报告;<br />3. 身份证原件及复印件一份；<br />4. 学历证明文件原件及复印件一份；<br />5. 职称证明文件原件及复印件一份（如有）；<br />6. 实名制银行账户复印件；<br />7. 二寸证件照 2张;<br />8. 其它。<br />通知方（签名或盖章）<br />　　　年　　月　　日<br />-----------------------------------------------------------<br />-----------------------------------------------------------<br /> 签收回执<br />本人已收到单位于 年 月 日发出的《签订劳动合同通知<br /> <br />书》。<br /> 被通知方（签名或盖章）<br /> 年 月 日<br />签订劳动合同通知书（示例）<br />正文部分可写为：<br />（初次签订）<br />请在办理完入职手续后**天（正式用工不超过 30天内）内到人力资<br />源部签订劳动合同，逾期不办理的将视为您无故不与公司签订劳动合<br />同，公司将根据相关法律法规解除劳动关系。<br />（续签）<br />***，您的劳动合同将于***年**月**日到期，请在合同到期前**日内<br />前往人力资源部办理劳动合同续签相关手续，我公司将保持您的待遇<br />等****（原劳动合同涉及劳动者利益的，维持原状或有所提高），逾<br />期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同，劳动关系于劳动合同<br />期满后即行与我司解除。<br />同时，此通知书应当一式两联，一联交劳动者，另一联由劳动者签收<br />后人力资源部存档。<br />

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所属： 办公文档 - 合同范本
发布时间：2023-01-16 14:57:02 页数：2
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文章作者：U-114897

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