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签订劳动合同通知书（三）

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 <br />签订劳动合同通知书 <br /> <br />尊敬的         先生/小姐：‎ <br />感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于     年   月   日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。 <br />1.  与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本; <br />2.  入职体检报告; <br />3.  身份证原件及复印件一份； <br />4.  学历证明文件原件及复印件一份； <br />5.  职称证明文件原件及复印件一份（如有）； <br />6.   实名制银行账户复印件； <br />7. 二寸证件照2张; <br />8.   其它。‎ <br /> <br />通知方（签名或盖章） <br />　　　 年　　月　　日 <br />----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------                                        签收回执 <br /> <br />‎ <br /> <br /> <br /> <br />本人已收到单位于         年       月       日发出的《签订劳动合同通知书》。 <br /> <br />                 被通知方（签名或盖章） <br />                      年     月     日 <br /> <br />签订劳动合同通知书（示例）‎ <br /> <br />正文部分可写为： <br />（初次签订） <br />请在办理完入职手续后**天（正式用工不超过30天内）内到人力资源部签订劳动合同，逾期不办理的将视为您无故不与公司签订劳动合同，公司将根据相关法律法规解除劳动关系。 <br />（续签） <br />***，您的劳动合同将于***年**月**日到期，请在合同到期前**日内前往人力资源部办理劳动合同续签相关手续，我公司将保持您的待遇等****（原劳动合同涉及劳动者利益的，维持原状或有所提高），逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同，劳动关系于劳动合同期满后即行与我司解除.‎ <br /> <br />同时，此通知书应当一式两联，一联交劳动者，另一联由劳动者签收后人力资源部存档.‎ <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />

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所属： 办公文档 - 合同范本
发布时间：2023-01-16 14:53:29 页数：3
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文章作者：U-119271

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