单方面解除聘用合同案例分析_合同范本

单方面解除聘用合同案例分析_合同范本 <br /> 　　甲于 20xx 年 7 月到 A 学校从事教师的工作，20xx 年 7 月 10 <br />日 A 学校与甲签订了聘用合同，合同期限为 5 年，即从 20xx 年 8 月 <br />1 日起至 20xx 年 7 月 31 日止，甲的工作岗位为学校分配的教学岗位。 <br />合同第 18 条约定，甲提出解除本合同，应提前 30 天以书面形式通知 <br />A 学校。甲未能与 A 学校协商一致的，甲应当坚持正常工作，继续 <br />履行本合同;6 个月后甲再次提出解除本合同仍未能与 A 学校协商一 <br />致的，甲即可单方面解除本合同，并承担违约责任。合同第 31 条约 <br />定，聘用合同未到期又不符合解除条件，单方解除聘用合同的，由责 <br />任人按实际损失承担经济赔偿责任，违约金数额按受聘人每月档案工 <br />资总额乘以造成损失的月数计算。 <br /> 　　20xx 年 1 月 12 日甲向 A 学校提交了请调报告，主要内容为： <br />因家庭经济状况困难，为了提高经济收入，也为了将来孩子有更好的 <br />学习环境，现请求调离。20xx 年 2 月 17 日，A 学校对甲的请调问题 <br />作出了书面回复，告知甲学校不同意其调动申请，其应按照合同约定 <br />立即回学校上班，继续履行聘用合同。甲自 20xx 年 2 月 A 学校开学 <br />后未再到学校上班，20xx 年 2 月 20 日至 5 月 18 日期间 A 学校找其 <br />他教师代甲授课，共向代课教师支付了代课费 3475 元，甲的档案工 <br />资为每月 672.80 元。 <br /> 　　20xx 年 3 月 2 日，A 学校以要求甲继续履行聘用合同、赔偿 <br />学校的经济损失为由向人事争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁 <br />决;(1)甲于 20xx 年 5 月 8 日回学校继续履行双方签订的聘用合同;(2) <br />甲按照合同约定支付 A 学校 3 个月的本人档案工资作为违约金，共 <br />计 20xx.40 元;(3)甲向 A 学校支付代课老师费用 3475 元。甲因此提起 <br />诉讼认为其已经履行提前 30 天通知的义务，要求判令解除双方的聘 <br />用合同。 <br /> 　　在二审法院审理期间，甲明确表示其没有办法回 A 学校继续 <br />工作，但同意按照合同约定的违约金数额进行赔偿，其提交了于 20xx <br />年 7 月 26 日向 A 学校递交请求调出的请调报告和 20xx 年 8 月 29 <br />日写给 A 学校校长的信。A 学校对甲提交的证据的真实性没有异议， <br />但认为与本案无关。 <br /> 　　【审理结果】 <br /> 　　一审判决认为，20xx 年 7 月 10 日甲与 A 学校签订了聘用合同， <br />甲就签订合同并非其真实意思表示的主张未向法院提交有效证据予 <br />以证明，故法院对其上述主张不予采信。上述聘用合同的内容未违反 <br />法律、行政法规的强制性规定，法院对于合同的效力依法予以确认， <br />双方当事人均应按照聘用合同的约定履行各自的义务。20xx 年 1 月 <br />12 日，甲向 A 学校递交了请调报告，其请求调动的理由完全系因个 <br />人原因，A 学校在此后的回复中明确表示不同意甲的调动申请，在此 <br />情况下，甲应按照聘甩全同的约定继续坚持工作，工作 6 个月后方可 <br />再次提出解除聘用合同的要求。现甲未经 A 学校的批准自 20xx 年 2 <br />月开学之后未再到岗工作，其上述行为已经违反了聘用合同的约定， <br />其应按照聘用合同的约定承担违约责任并赔偿 A 学校因此所支付的 <br />代课教师的费用。甲要求解除其与 A 学校签订的聘用合同的请求， <br />缺乏依据。综上，判决：(1)驳回甲要求解除其与 A 学校签订的北京 <br />市事业单位聘用合同书之诉讼请求;(2)甲与 A 学校按照双方所签订 <br />的北京市事业单位聘用合同书的约定继续履行;(3)甲于本判决生效后 <br />7 日内向 A 学校支付相当于其本人 3 个月档案工资的违约金 20xx.40 <br />元;(4)甲于本判决生效后 7 日内向 A 学校支付代课教师的费用 3475 <br />元。 <br /> 　　A 学校与甲不服一审判决，均提起上诉。A 学校上诉请求维持 <br />一审判决第(1)、(2)项;撤销第(3)、(4)项，改判甲赔偿 A 学校 71238.65 <br />元;甲交回借用 A 学校的电脑。上诉理由是：甲应当按照合同第 31 条 <br />的约定支付违约金;甲应支付代课教师代课费到 20xx 年 6 月 30 日， <br />共计 5883 元;甲应赔偿因其违约给 A 学校所造成的名誉损失费 <br />50000 元，上述合计 71238.65 元。鉴于甲无...