幼儿园学生食堂工人聘用合同_合同范本

幼儿园学生食堂工人聘用合同_合同范本<br /> 　　篇一：幼儿园聘用食堂工人合同<br /> 　　甲方(聘用单位)： 法人代表：<br /> 　　乙方(受聘工人)： 身份证号：<br /> 　　为了顺应幼儿家长的要求，方便幼儿午休家长工作，使我园办<br />园宗旨更好地服务于群众，我园开办了&ldquo;幼儿午餐&rdquo;食堂。根据我园食<br />堂工作的需要，聘用乙方为我园食堂工人，经甲乙双方共同协商，一<br />致同意签订如下聘用合同：<br /> 　　一、聘用合同期限：<br /> 　　本合同为有固定期限的聘用合同，实行聘任制，合同每学期签<br />订一次。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。<br /> 　　二、甲方的职责和义务：<br /> 　　1、为乙方提供工作所需的必要条件如幼儿园食堂蒸饭、炒菜<br />所用的场地和各种炊具、餐具等，按学生用餐标准提供乙方在工作期<br />间的生活午餐。<br /> 　　2、根据乙方的工作表现和实绩，从开始上班到期末结束，乙<br />方每工作完一个月后的十天内，甲方按时足额支付乙方的工资报酬。<br />乙方的工资标准为每月陆佰元整（￥600.00 元/月，此&ldquo;工资标准&rdquo;已<br />包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会养老<br />保险、医疗保险等费用）。<br /> 　　三、乙方职责和义务：<br /> 　　1、负责幼儿园上班期间全园师生午餐的蒸饭、炒菜、热水供<br /> <br />应等工作，做到保质、保量、足额供应，不浪费。必须坚持优质服务，<br />做到热情、周到、文明、卫生，饭菜味美可口，师生满意。<br /> 　　2、正常工作时间 9:30&mdash;13:30，按时到位认真做好各种准备工<br />作，做好每餐的用菜留样工作，按要求登记好菜谱。按幼儿园规定的<br />作息时间准时开饭，为全园学生分好饭菜。<br /> 　　3、搞好厨房、贮藏室和贮藏室门口至厨前过道卫生，做到每<br />周一大扫，每天餐前餐后一小扫，经常保持厨房内外干净、整洁。<br /> 　　4、执行《食品卫生法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝<br />食物中毒和疾病传播。<br /> 　　（1）各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求<br />认真做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。按要求进行食品加工，<br />加工前对原材料进行检查，如发现有变质的原材料应报告幼儿园分管<br />领导，如因为工人没有认真检查，用变质材料生产或者在生产过程中<br />不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方承担，并处<br />以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。<br /> 　　（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地<br />点摆放，做到整齐、有序。<br /> 　　（3）注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。做到五<br />勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应穿工<br />作服，戴工作帽，服装整洁。<br /> 　　（4）阻止无关人员进入操作间。<br /> 　　5、配合食堂管理人员在前一天制定出第二天的菜谱，做到荤<br /> <br />素搭配，营养结构合理。协助管理人员做好每天的成本核算，尽可能<br />降低价格，增加品种。<br /> 　　6、爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂<br />的设施、设备，发现问题及时报告园领导尽快加以解决。<br /> 　　7、配合甲方做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，并协助<br />值日教师维持好学生用餐的秩序。<br /> 　　8、服从甲方管理，严格执行食堂管理人员的分工，完成本职<br />工作和食堂管理人员安排的其他临时任务。<br /> 　　9、完成甲方交给的其他工作，来宾来客和甲方组织的教师加<br />班用餐等，甲方不另附加班费。<br /> 　　10、有事必须请人代班，不无故旷工。请人代班产生的费用或<br />造成的事故责任由乙方全部承担，每月请假不得超过 2 天。<br /> 　　11、因乙方个人操作原因造成的安全责任事故应由乙方本人负<br />责；因乙方财产管理不善、使用不当造成的损坏或遗失，由乙方加倍<br />赔偿。<br /> 　　12、乙方要严格按照甲方用电、用火制度的要求规范用电、用<br />火。乙方因工作失误造成甲方财产损失或人员伤亡，乙方要负责赔偿。<br /> 　　13、乙方在园期间发生自伤、自杀或者突发疾病死亡的，甲方<br />概不承担赔偿、补助及任何经济责任。一切责任由乙方自己承担。<br /> 　　14、乙方在正常工作时间以外，由自身原因造成的意外事故，<br />甲方不承担责任。<br /> 　　四、合同终止的条件<br /> <br /> 　　1、乙方的身体不胜任本职工作。<br /> 　　2、乙方有下列现象也作为处罚...