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中小学教师聘用合同范本_合同范本

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中小学教师聘用合同范本_合同范本<br />   聘用企业:_________<br />   受聘人:_________<br />   依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、<br />法规,经_________人民政府常务会研究决定,在教育系统试行新教<br />师任用协议制。聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则,签订此<br />任用协议书并一同履行如下条款。<br />   一、聘用企业聘用受聘人员为_________学校教师,从事<br />_________学校教育教学工作,聘用期限为三年,自 _________年<br />_________月_________日起,至_________年_________月_________<br />日止。<br />   二、在聘用协议期内,受聘人员享受公办教师一切待遇,聘用<br />协议一经解除,即终止聘用期内的一切待遇。<br />   三、聘用期内,受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义<br />务,完成_________学校教育教学工作任务目标。<br />   四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘,否则视为自行终<br />止协议。聘用协议期满,根据检测情况和被聘教师个人意愿,可以在<br />原聘用企业续签协议,也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。<br />   五、聘用协议期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用企业<br />可以解除聘用协议。<br />   1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;<br />   2、不服从聘用企业工作部署的;<br /> <br />   3、严重失职,对学校利益造成重大损害的;<br />   4、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,<br />品行不端,师德修养差经教育仍不改正,在校内及社会上影响很坏者;<br />   5、年度检测不通过的;<br />   6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;<br />   7、患病或非因公负伤,医疗期满仍不能从事原工作,又不服<br />从另行部署适当工作的;<br />   8、受聘人连续旷工 15 天或一年内累计旷工 30 天以上的;<br />   9、FL 功习练者。<br />   六、下列情形之一者,受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协<br />议。<br />   1、聘用企业不能履行聘用协议;<br />   2、经聘用企业同意,受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县<br />教育系统到其他企业工作。<br />   七、聘用双方都应认真履行协议约定,任何一方违反协议约定,<br />都要承担违约责任,造成经济损失的,应按现实损失承担经济赔偿。<br />   八、此协议一式四份,聘用企业、受聘人、县教育局、县人事<br />局各留存一份。<br />   九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后,经 _________教育<br />局、县人事局审批后生效。<br />   聘用企业(签章):_________      受聘人员(签章):<br />_________<br /> <br />   _________ 年____月____日        _________年<br />____月____日<br /> <br />

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发布时间:2023-01-16 14:54:31 页数:3
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文章作者:U-131910

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