精选设计公司劳动合同 劳动合同书封面设计（三 ）

设计公司劳动合同 劳动合同书封面设计 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />精品文档，仅供参考 <br /> <br /> <br />设计公司劳动合同 劳动合同书封面设计 <br />依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。下面是本站为大家整理的设计公司劳动合同，供大家参考。 <br /> 设计公司劳动合同 <br /> 甲方： <br /> 法定代表人： <br /> 乙方： <br /> 出生日期： <br /> 身份证号： <br /> 根据国家法律的规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 <br /> 风险提示：工作岗位及工作时间 <br /> 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大); <br /> 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 <br /> ‎ <br /> <br />建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 <br /> 第一条、合同期限 <br /> 本合同生效日期为_____年_____月_____日，于_____年_____月_____日终止。 <br /> 第二条、工作内容、要求 <br /> 1、试用期内，甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，以确定薪酬计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方并代扣代缴个人所得税。 <br /> 2、乙方同意根据甲方工作需要，担任本职工作及其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、责任目标等，按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。 <br /> 3、乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。 <br /> 4、甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现，安排和调整乙方的工作及职务。 <br /> 5、乙方需要服从甲方的管理和安排，根据岗位职责，按量并按质完成甲方指派的工作任务。 <br /> 风险提示：劳务费用 <br /> 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 <br />‎ <br /> <br />‎ 另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 <br /> 第三条、劳动报酬和福利待遇 <br /> 1、甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献，以及甲方的经营业绩，确定乙方的薪酬标准。基本工资为__________元/月，岗位工资为______/月。甲方应在规定的工资支付日(每月_____日)向乙方支付上述工资。甲方将致力于企业发展，不断创造最佳的经济效益和社会效益，改善员工的工资、奖金及福利待遇，以利于乙方的发展。 <br /> 2、甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整，甲方在调整乙方的工资标准时，应充分与乙方进行协商，以求达到共识。 <br /> 第四条、乙方的权利和义务 <br /> 本合同期内，乙方享有如下权利： <br /> 1、参与公司管理，向公司提出合理化建议。 <br /> 2、根据甲方的有关规定，获取工资、加班报酬和奖励。 <br /> 3、依公司有关规定享受休假，休假期间，公司因按规定，支付替班人员的报酬，其报酬额度应根据当地实际情况由公司确定。 <br />‎ <br /> <br />‎ 4、自觉提高自身的专业水平，如甲方需求，应接受培训和职业教育。 <br /> 5、根据自身特点和能力请求调动到公司其他部门和工作岗位上。 <br /> 6、乙方的公休假、年休假、婚丧假、生育待遇等按照国家和甲方的有关规定执行。 <br /> 本合同期内，乙方必须履行如下义务： <br /> 1、遵守国家的法律与法规。 <br /> 2、严格遵守公司的规章制度。 <br /> 3、按时、按质和按量完成甲方规定...