非全日制用工合同书

‎ ‎ <br /> <br /> <br />劳动合同编号：_______________‎ <br /> <br /> <br /> <br /> <br />非全日制用工合同书 <br /> <br />‎ ‎ <br /> <br />‎ 　　甲方：_______________________________（以下称&ldquo;甲方&rdquo;）‎ <br />通讯地址：‎ <br />法定代表人或委托代理人：_______________‎ <br /> <br /> <br />乙方：________________________________（以下称&ldquo;乙方&rdquo;）‎ <br />身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ‎ <br />家庭住址：_________________________________________________‎ <br />户籍地址：_________________________________________________‎ <br />联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）‎ <br />紧急联系人：___________________　联系电话：________________‎ <br /> <br />‎ ‎ <br />7‎ <br />‎ 7‎ <br /> <br /> <br />‎ ‎ <br /> <br /> <br />‎ ‎ <br />甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。‎ <br />‎ ‎ <br />一、劳动合同的类型与期限 <br /> <br />第一条 甲、乙双方选择合同类型为（_______________）‎ <br />A. 固定期限，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。‎ <br />B. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。‎ <br />第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。‎ <br /> <br />二、工作内容和工作地点 <br /> <br />第三条 甲方聘用乙方从事______________工作，乙方的工作任务或职责是______________________________。‎ <br />第四条 甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。‎ <br />第五条 <br />7‎ <br />‎ 7‎ <br /> <br /> <br />‎ ‎ <br /> <br />甲方因生产经营需要调整乙方的工作，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。‎ <br />第一条 乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的工作职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。‎ <br /> <br />三、工作时间和休息休假 <br /> <br />第二条 甲、乙双方同意按以下非全日制用工形式确定乙方的工作时间：‎ <br />A、每周工作______日，每日工作___________小时；‎ <br />B、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。‎ <br />第三条 甲方遇国家规定的假期不能强制安排员工的工作，乙方同意的情况下除外。国定假期甲方给予三倍计算小时工资。‎ <br /> <br />四、劳动报酬 <br /> <br />第四条 甲方按下列第______方式，以货币形式支付乙方工资：‎ <br />A、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元； ‎ <br />B、按完成一定工作任务计酬，标准为______元/ (日/项)。 ‎ <br />第五条 甲方按______（日/周/十五天）支付乙方工资报酬。‎ <br /> <br />五、社会保险 <br /> <br />7‎ <br />‎ 7‎ <br /> <br /> <br />‎ ‎ <br /> <br />第一条 ‎ 乙方和其他用人单位建立劳动关系，能够提供详细的劳动合同文本与社会保险凭证的，甲方有权不予乙方购买社会保险。‎ <br />第二条 ‎ 乙方未缴纳社会保险的，甲方按照国家法律法规及上海市有关非全日制用工的政策规定，按照第九条约定的劳动报酬，给予企业与个人部份合计48%的社会保险费用，乙方凭《劳动手册》到本人户籍所在地的社会保险经办机构自行办理社会保险登记，建立个人社会保险缴费帐户，社会保险缴费由乙方...