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劳动争议处理流程图

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 <br />劳动争议处理流程图 ‎ <br /> <br />二审判决 <br />收到判决书15日内不上诉，生效，一方不履行，对方可申请执行 <br />收到裁决书15日内不起诉，生效，一方不履行，另一方可申请法院执行 <br />申请执行 <br />不服判决，收到判决书15日内上诉 <br />一审判决 <br />诉讼 <br />具有劳动报酬的协议，一方不履行，对方可直接去法院起诉 <br />仲裁调解书经送达即具有法律效力，一方不履行调节协议，对方可请求法院执行 <br />对仲裁裁决不服，自收到裁决书15日内，向法院起诉 <br />仲裁裁决，出具仲裁裁决书，并送达当事人 <br />调解不成 <br />调解成功 <br />仲裁调解 <br />组织仲裁庭、调查取证 <br />当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年 <br />和解 <br />劳动争议 <br />达成和解 <br />未达成和解 <br />调解 <br />收到调解申请之日起15天内 <br />达成调解协议 <br />未达成调解协议 <br />仲裁 <br />‎5日内决定是否受理 <br />不予受理，出具不予受理通知书 <br />受理后，5日内将申诉书副本送达被申诉人，被申诉人自收到之日起10天内答辩并提供证据 <br />‎ ‎ <br /> <br />

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所属： 办公文档 - 合同范本
发布时间：2023-01-16 14:53:32 页数：1
价格：￥3 大小：25.38 KB
文章作者：U-119271

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