首页
首页
  1. 您的位置:
    2. 首页 > 文库资源 > 办公文档 > 合同范本 >
  2. 违纪解除劳动合同通知书

违纪解除劳动合同通知书

资源预览文档简介为自动调取，内容显示的完整度及准确度或有误差，请您下载后查看完整的文档内容。

1/3

2/3

剩余1页未读，查看更多内容需下载

充值会员，即可免费下载 文档下载
 <br />违纪解除劳动合同通知书 <br />违纪解除劳动合同通知书篇一 <br />____： <br />因你于20____年11月起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《中华人民共和国劳动合同法》及我公司相关规章制度，你与我公司签订的劳动合同已解除。现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知书。 <br />请你本人或依法委托他人在30日内到我公司人力资源部办理相关手续，逾期未办后果自负。 <br />特此通知。 <br />中国____网络通信有限公司______市分公司 <br />20__年__月__日 <br />违纪解除劳动合同通知书篇二 <br />【人名】同志： <br />就职于____部，身份证号：____________________________。多次擅自制作客房门卡，私自进入酒店客房住宿，此行为已严重违反酒店规章制度，并且在事发后无任何悔改表现，在公司中造成严重地产生不良影响，并给酒店带来严重的安全隐患。按照公司《上海__________管理有限公司规章制度》相关规定(C类第30条)“未经授权私开客房、办公室房门或酒店带锁房门，作违纪解除劳动合同处理，不给予乙方经济补偿。”据此，按照《劳动合同法》第三十九条，劳动者具有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金——第(2)点之规定：“劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。” <br />针对你以上严重违反公司规章制度的行为，且在平日工作中时常多次无故缺岗、消极怠工、上班时间睡觉等行为，现公司将正式与你违纪解除劳动合同，你201__年__月份的工资将以现金的方式进行发放，请你在20__年__月____日到公司办理工资结算及相关手续。 <br />特此通知。 <br />上海________管理有限公司 <br />20__年__月____日 <br />违纪解除劳动合同通知书篇三 <br />____： <br />因你于20____年11月起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《中华人民共和国劳动合同法》及我公司相关规章制度，你与我公司签订的劳动合同已解除。现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知书。 <br />请你本人或依法委托他人在30日内到我公司人力资源部办理相关手续，逾期未办后果自负。 <br />特此通知。 <br />中国____网络通信有限公司______市分公司 <br />201__年__月__日 <br />3 / 3 <br />

版权提示

  • 温馨提示：
  • 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件，查看预览时可能会显示错乱或异常，文件下载后无此问题，请放心下载。
  • 2. 本文档由用户上传，版权归属用户，莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
  • 3. 下载前请仔细阅读文档内容，确认文档内容符合您的需求后进行下载，若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
  • 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误，付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线：13123380146（工作日9:00-18:00）

其他相关资源

文档下载

所属： 办公文档 - 合同范本
发布时间：2023-01-16 14:52:34 页数：3
价格：￥3 大小：25.35 KB
文章作者：U-12562

推荐特供

MORE