劳务输入输出合同

劳务输入输出合同 <br />甲方： <br />乙方： _______________ （ __ 号：__________________） <br />经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司（以下简称日本公 <br />司）进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议： <br />第一条：到日本工作期限 <br /> 1.1 乙方到日本公司工作的期限为从 年 月 日到 年 月 日，期 <br />限届满乙方应立即回国并回甲方工作； 甲方有权自行决定缩短、 调整 <br />或结束工作期限的权利。 <br />第二条：出 guo 费用承担及出 guo 履约保证金 <br /> 2.1 乙方应在出 guo 前向甲方支付以下费用： <br />（1）办理护照等出 guo 手续费用人民币 13500 元； <br />（2）单程去日本机票约人民币 3500 元（按实结算）； <br />（3）出 guo 前三个月在国内的培训费用人民币 1000 元。 <br /> 2.2 除上述约定外，乙方还应在出 guo 前向甲方支付出 guo履约 <br />保证金人民币壹万元， 若出现下列情况之一， 乙方除要赔偿甲方因此 <br />造成的损失外，该出 guo 履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方： <br />（1）乙方不愿出 guo； <br />（2）因乙方的原因而无法出 guo、不能出 guo； <br />（3）因乙方的原因， 乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成 <br />三年工作时间。 <br />如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作后，上述出 guo 履约保 <br />证金即退还给乙方。 <br />第三条：工作报酬及回国履约保证金 <br /> 3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除 2 万 <br />日作为乙方的回国履约保证金， 若出现下列情况之一， 该回国履约保 <br />证金应作为违约金赔偿给甲方： <br />（1）三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不 <br />能回国； <br />（2）乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回 <br />甲方工作的； <br />（3）乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同， <br />或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。 <br />如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约 <br />保证金即退还给乙方。 <br />第四条：在日本公司工作期间的义务 <br /> 4.1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本 <br />人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担， 先由甲方代为 <br />支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。 <br /> 4.2 乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未 <br />经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，乙方的保密 <br />义务在本合同终止后继续有效三年。 <br /> 4.3 乙方应认真学习、勤奋工作，在出 guo 期间不得有下列违约 <br />行为： <br />（1）触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例； <br />（2）参与或牵涉政治敏感性活动； <br />（3）闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动； <br />（4）进行危险性运动或活动； <br />（5）故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为； <br />（6）抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。 <br />第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。 <br />第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款 <br />的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。 <br />第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充 <br />协议与本合同具有同等效力。 <br />第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协 <br />商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决， 双方同意不在其他任何机构 <br />提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。 <br />第九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方平等 <br />协商一致基础上签订的，双方对合同内容理解一致。 <br />甲方签章： 乙方签章： <br />日期：日期： <br />内容仅供参考