劳务派遣合同书模板

2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />1 / 20 <br />劳务派遣合同书模板 <br />劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动 <br />合同，按月支付劳动报酬 ; 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单 <br />位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报 <br />酬。以下是为大家精心准备的：劳务派遣合同书模板 3 篇，欢迎参考 <br />阅读! <br />劳务派遣合同书模板一 <br />甲方( 劳务派遣企业 ) 全称： _____ <br />单位类型 ：___________________ <br />法定代表人 (或负责人 ) ：_______ <br />登记注册地： ___________________ <br />实际经营地： ___________________ <br />劳动保障证号： _________________ <br />组织机构代码证号： _____________ <br />开户银行账号： _________________ <br />联系电话： _____________________ <br />乙方( 职工) 姓名： _____________ <br />性别： _________________________ <br />文化程度： _____________________ <br />出生年月： _____________________ <br />就业登记证号： _________________ <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />2 / 20 <br />户籍所在地： ___________________ <br />实际居住地： ___________________ <br />劳动保障卡号身份证号： _________ <br />联系方式及电话： _______________ <br />南京市劳动和社会保障局 制 <br />根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》 、 <br />《江苏省劳动合同条例》 和有关法律法规及规章规定， 甲乙双方本着 <br />平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并 <br />承诺共同遵守。 甲方愿意按照法律、 法规规定和劳动合同约定， 按时、 <br />足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障 <br />乙方休息、休假 ; 乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履 <br />行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。 <br />一、劳动合同期限 <br />本合同期限采用下列方式确定： <br />合同自 _____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用 <br />工单位的协议终止为合同终止期限。 <br />二、工作内容及要求 <br /> 1. 甲方派遣乙方在 _____(实际用工单位 ) 的_____岗位从事 _____工 <br />作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求， 按时 <br />完成合理定额，并达到规定的质量标准。 <br /> 2. 乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训， 努力胜任劳动 <br />合同约定的岗位工作要求。 <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />3 / 20 <br /> 3. 实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要， 需要调整或调动 <br />乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。 <br />三、工作时间和休息休假 <br /> 1. 甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合 <br />本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过 _____小时，每 <br />周( 月) 工作不超过 __________小时。 <br /> 2. 实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定 <br />节假日加班的， 按国家规定支付加班加点工资或安排补休， 加班工资 <br />由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。 <br />四、劳动保护和劳动条件 <br /> 1. 甲方监督实际用工单位建立、 健全劳动安全卫生制度， 严格执行 <br />国家劳动安全规程和标准， 对乙方进行劳动安全卫生教育， 为乙方提 <br />供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 乙方必 <br />须严格遵守安全操作规程， 并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章 <br />指挥、强令冒险作业 ; 对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出 <br />批评、检举和控告。 <br /> 2. 乙方因工作遭受事故伤害或患职业病， 甲方及实际用工单位负责 <br />及时救治， 并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定， 保障 <br />乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。 <br /> 3. 乙方患病或非因工负伤， 甲方保证其享受国家规定的医疗期和相 <br />应的医疗待遇。 <br />五、劳动报酬 <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />4 / 20 <br />乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月 _____日代 <br />发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先...