规范的劳动合同文本

.精品文档 . <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />1 / 24 <br />规范的劳动合同文本 <br />劳动合同有利于避免或减少劳动争议。那么规范的劳动 <br />合同是怎样的呢以下是整理的规范的劳动合同，欢迎参考阅 <br />读。 <br />规范的劳动合同范文一 甲方 ( 用人单位 ) 名称： 乙方 ( 劳 <br />动者 ) 姓名： <br />文化程度： <br />法定代表人 ( 或主要负责人 ) ： 身份证号码： 家庭地址： <br />所在地址： 现居住地址： <br />根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动 <br />合同法》 ( 以下简称《劳动合同法》 ) 等相关法律、法规和规 <br />章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订 <br />立本合同，并共同遵守履行。 <br />一、合同期限 <br />劳动合同期限按下列第 ( ) 项确定 <br />A. 本合同为固定期限劳动合同，合同期从 年 月 日起 <br />至 年 月 日止，其中试用期为 个月，即从 年 月 日起至 <br />年 月 日止 ; <br />B. 本合同为无固定期限劳动合同，合同期从 年 月 日 <br />起至符合法定终止时间止， 其中试用期为 个月，即从 年 月 <br />日起至 年 月 日止 ; <br />C. 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合 <br />.精品文档 . <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />2 / 24 <br />同期从 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。若乙方实际 <br />用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之 <br />日为本合同起始时间。 <br />二、工作内容及工作地点 <br />( 一) 根据甲方生产 ( 工作 ) 需要，乙方同意在 岗位 ( 工种 ) <br />工作。经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位 ( 工种 ) 。乙 <br />方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成 <br />该岗位 ( 工种 ) 所承担的生产 ( 工作 ) 内容。 <br />( 二) 甲方安排乙方的工作地点： 。 <br />根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地 <br />点。 <br />三、工作时间和休息休假 <br />乙方所在岗位的工时制度按以下 ( ) 项确定 <br />A. 标准工时工作制 <br />B. 不定时工作制 <br />C. 综合计算工时工作制 <br />甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执 <br />行本条 A 项工作制的，乙方每日工作不超过 8 小时，每周工 <br />作 40 小时，并且每周至少休息一天。甲方由于生产经营需 <br />要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天 <br />不得超过 1 小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件 <br />下，每天不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。对执行 <br />.精品文档 . <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />3 / 24 <br />本条 B 项、 C 项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取 <br />乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调 <br />休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利 <br />和生产、工作任务的完成。 <br />甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假 <br />权利。 <br />四、劳动报酬 <br />( 一 ) 乙方试用期内的月工资为 元; 试用期的工资不得 <br />低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百 <br />分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。 <br />( 二) 试用期满后， 乙方的月工资为 元，工资形式为 ( ) 。 <br />1. 计时工资 2. 计件工资 3. 岗位技能工资 <br />根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合 <br />同期内甲方为乙方调增 ( 减) 的月工资作为本合同的月工资 <br />( 不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准 ) 。 <br />( 三) 乙方工资支付形式为 ( ) <br />1. 银行代发 2. 现金支付 <br />( 四) 甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方 <br />提供工资清单。工资发放日为每月 日，如遇休假日或休息 <br />日，应当提前支付。 <br />( 五) 乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的 <br />确定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法 <br />.精品文档 . <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />4 / 24 <br />规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。 <br />五、社会保险 <br />( 一 ) 甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相 <br />关手续， 按时缴纳社会保险费用。 社会保险费个人缴纳部分， <br />甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。 <br />( 二) 乙方在孕...