关于最新劳动合同范本

.精品文档 . <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />1 / 33 <br />关于最新劳动合同范本 <br />关于最新劳动合同范本 1 一、双方在签订本合同前，应 <br />认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双 <br />方必须严格履行。 <br />二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或 <br />者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位 <br />公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 <br />三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得 <br />违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上&ldquo; / &rdquo;。 <br />四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三 <br />种。 <br />实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部 <br />门批准。 <br />五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本 <br />合同的附件，与本合同一并履行。 <br />六、本合同必须认真填写， 字迹清楚、 文字简练、 准确， <br />并不得擅自涂改。 <br />七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备 <br />查。 <br />甲方（用人单位） ：乙方（职工） ： <br />名称：姓名： <br />.精品文档 . <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />2 / 33 <br />法定代表人：身份证号码： <br />地址：现住址： <br />经济类型： <br />联系电话：联系电话： <br />根据（中华人民共和国劳动法》 和国家及省的有关规定， <br />甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 <br />一、合同期限 <br />（一）合同期限 <br />双方同意按以下第 ____种方式确定本合同期限： <br />1、有固定期限：从 ___年___月___日起至 __年___月___ <br />日止。 <br />2、无固定期限：从 ___年___月___日起至本合同约定的 <br />终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件） 。 <br />3、以完成一定的工作为期限：从 ___年___月__日起至 <br />工作任务完成时止。 <br />（二）试用期限 <br />双方同意按以下第 ______种方式确定试用期期限（试用 <br />期包括在合同期内） ： <br />1、无试用期。 <br />2、试用期从 ____年___月___日起至 ____年___月__日止。 <br />（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以 <br />下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年 <br />.精品文档 . <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />3 / 33 <br />以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年 <br />以下的，试用期不得超过六十日。 ） <br />二、工作内容 <br />（一）乙方的工作岗位 （工作地点、 部门、工种或职务） <br />为_____________。 <br />（二）乙方的工作任务或职责是 ________________。 <br />（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变 <br />更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的 <br />附件。 <br />（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 <br />三、工作时间 <br />（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时 <br />间： <br />1、标准工时制，即每日工作 ____小时，每周工作 ____ <br />天，每周至少休息一天。 <br />2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在 <br />岗位实行不定时工作制。 <br />3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙 <br />方所在岗位实行以 ____为周期，总工时 ____小时的综合计算 <br />工时工作制。 <br />（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商 <br />后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形 <br />.精品文档 . <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />4 / 33 <br />外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超 <br />过三小时，每月不得超过三十六小时。 <br />四、工资待遇 <br />（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执 <br />行，不得低于当地最低工资标准。 <br />1、乙方试用期工资 ______元/ 月；试用期满工资 _______ <br />元/ 月（ ______元/ 日）。 <br />2、其他形式： ____________。 <br />（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证 <br />券替代货币支付。 <br />（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配 <br />办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 <br />（四）甲方每月 ____日发放工资。 如遇节假日或休息日， <br />则提前到最近的工作日支付。 <br />（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动 <br />法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 <br />五、劳动保护和劳动条件 <br />（一）甲方按...