公司员工雇佣简单合同模板

公司员工雇佣简单合同模板 <br />私人公司员工聘用合同范本 <br />甲方( 用人单位 )名称： ___________________ <br />法定代表人： _____________________________ <br />乙方( 受聘人员 )姓名： ___________________ <br />性别： ___________________________________ 出生年月日： <br />_____________ <br />民族： ___________________________________ 文化程度： <br />_______________ <br />居民 __ 号码： _________________________ <br />家庭住址： _______________________________ <br />邮政编码： _______________________________ 电话： <br />___________________ <br />根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本 <br />合同： <br />一、聘用合同期限。 <br /> ( 一) 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 ________年 <br />________月________日至 <br /> ________ 年________月________日止。 <br />二、工作性质和考核指标 <br />乙方同意按甲方工作需要，在 ________岗位工作，完成该岗位承 <br />担的各项工作任务。 <br />考核指标每月为 ________________________________________ <br />三、劳动保护和劳动条件 <br />甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章 <br />制度的教育和培训， 并 根据国家规定， 为乙方提供保障安全和健康 <br />的工作条件和环境。 <br />四、劳动报酬 <br />乙方在聘用期间的基本工资为月 ________________元，奖金见甲 <br />方的奖金发放制度。 <br />五、甲方的权利和义务 <br /> ( 一) 甲方的权利 <br /> 1. 依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考 <br />核权和奖惩权。 <br /> 2. 合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 <br /> 3. 具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同， <br />不受提前三十天通知的 <br />限制： <br /> (1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的 ; <br /> (2) 乙方在试用期不能胜任岗位要求； <br /> (3) 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的 ; <br /> (4) 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ; <br /> (5) 乙方被依法追究刑事责任的 ; <br /> (6) 乙方连续 ________个月( 季度、年 ) 考核被确定为不称职的 ; <br /> (7) 不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 <br /> 4. 具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十 <br />五天以书面形式通知乙方： <br /> (1) 乙方患病或非因工负伤， 在规定的医疗期满后， 不能从事原工 <br />作也不能从事甲方另行安排的工作的 ; <br /> (2) 乙方不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任 <br />工作的 ; <br /> (3) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使原聘用 <br />合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的 ; <br /> (4) 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 <br />困难，确需裁减人员的。 <br /> 5. 乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损 <br />失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 <br /> ( 二) 甲方的义务 <br /> 1. 遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造 <br />有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。 <br /> 2. 负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、知识、遵纪 <br />守法和规章制度的教育与培训。 <br /> 3. 乙方具有下列情形之一， 又不符合本合同第五条第 ( 一)款第(3) <br />项的，甲方不得解除劳动合同： <br /> (1) 乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的 ; <br /> (2) 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 ; <br /> (3) 乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的 ; <br /> (4) 法律、法规规定的其他情形。 <br />六、乙方的权利和义务 <br /> ( 一) 乙方的权利 <br /> 1. 在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质 <br />鼓励的权利。 <br /> 2. 有权享受国家和本企业规定的劳动保护、 劳动保险、福利待遇。 <br /> 3. 因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 <br /> 4. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： <br /> (1) 在试用期内 ; <br /> (2) 甲方以暴力、威胁...