2020年最新新员工劳动合同范本(标准版)

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />新员工劳动合同范本 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />甲方（用人单位） __________ 法定代表人： __________ 地 址：__________ 联系电话： <br />__________ <br />乙方（姓名） __________ 性别：__________ 文化程度 / 技能：__________ 身份证号码： <br />__________ 住 址： __________ 联系电话： __________ <br />签 订 说 明 <br />一、双方在签订本合同前应先认真阅读。 本合同一经签订，即具有法律效力， 双方必须 <br />严格履行。 <br />二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方） <br />签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章） <br />三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写， 并不得违反法律、法规和相关规定； 不需 <br />填写的空栏，划上&ldquo; / &rdquo;。 <br />四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时 <br />工作制的，应经劳动保障部门批准。 <br />五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。 <br />六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 <br />七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保 <br />管。 <br />根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定， 甲乙 <br />双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 <br />一、合同的类型和期限 <br />第一条 本合同期限采用下列 方式（选择一项） <br />A. 有固定期限合同。期限 个月，自 年 月 日至 年 月 日。本合同期满后，双方同意 <br />继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延 30 天。30 天到期后双方仍未就新的合同达 <br />成合意的，本合同终止履行。 <br />B. 无固定期限合同。自 年 月 日起。 <br />C.以完成一定工作为期限的合同。具体为： . 若乙方实际开始工作时间与合同约定起 <br />始时间不一致的， 以实际开始工作时间为本合同实际起始时间； 同时， 到期终止时间自动向 <br />后或向前延展。 <br />二、试用期 <br />第二条 双方同意按以下第 种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内） <br />1、无试用期 <br />2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 （劳动合同期限三个月以上不满一年的，试 <br />用期不得超过一个月； 劳动合同期限在一年以上不满三年的， 试用期不得超过两个月； 三年 <br />以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 ） <br />第三条 录用条件为： <br />A. 文化知识： . B. 身体状况： . C. 劳动技能： . D. 工作能力： . E. 团队精神： . <br />F. 其他： . <br />第四条 乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。 <br />三、工作内容和工作地点 <br />第五条 乙方同意根据甲方工作需要， 担任 岗位（工种）的工作。 乙方工作应达到甲方 <br />所要求的工作标准。有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整： <br />1、甲方根据经营需要的； <br /> 2 、乙方不能胜任工作的； <br />3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的； <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br /> 4 、其他原因确实需要调整工作岗位的。 <br />第六条 乙方的工作地点： ，以下情况，甲方有权变更乙方的地点： <br />1、甲方经营场所变更的； <br />2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的； <br />3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。 <br />四、工作时间和休息休假 <br />第七条 甲方安排乙方实行第 项工作制度。 <br />1、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲 <br />方保证乙方每周至少休息一日。 甲方由于工作需要， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时 <br />间，一般每日不得超过一小时。 因特殊需要延长工作时间的， 在保障乙方身体健康的条件下， <br />延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 <br />2、综合计算工时工作制。 <br />3、不定时工作制。 <br />第八条 乙方在合同期...