2020年最新事业单位聘用合同模板

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />事业单位聘用合同模板 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />甲方（聘用单位） ：______________________ <br />法定代表人或委托代理人： ________________ <br />地址： __________________________________ <br />邮政编码： ______________________________ <br />联系电话： ______________________________ <br />乙方（受聘人员） ：______________________ <br />性别： __________________________________ <br />出生年月： ______________________________ <br />身份证号码： ____________________________ <br />住址： __________________________________ <br />联系电话： ______________________________ <br />根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》 （国办 <br />发[2002]35 号）和 _________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘 <br />用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 <br />一、聘用合同期限 <br />本合同期限按下列第 _________项执行： <br />（一）本合同期限为 _______年，自 _______年 ______月______日至 _______年______月 <br />______日止。试用期为 ______个月，自 ______年______月 ______日至 _______年______月 <br />______日止。 <br />（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 <br />（三）本合同期限自签订之日起算，至 ________工作任务完成时止。试用期为 ______ <br />个月，自 ______年 ______月______日至 _______年______月______日止。 <br />二、聘用岗位及职责要求 <br />（一）甲方聘用乙方在 _________部门从事 _________岗位的工作。 <br />（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： <br />1．___________________________________________________ <br />2．___________________________________________________ <br />3．___________________________________________________ <br />（三） 乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达 <br />到规定的工作质量标准。 <br />（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 <br />三、岗位纪律 <br />（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考 <br />核严格、奖惩分明。 <br />（二） 乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规， 遵守甲方的各项规章制度和岗 <br />位纪律，服从甲方的领导和管理。 <br />（三） 乙方如违反规章制度和岗位纪律， 甲方有权进行批评教育， 按照有关规定给予相 <br />应的处理。 <br />四、岗位工作条件 <br />（一） 甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件， 提供必需的工作条件和有效的劳动 <br />安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 <br />（二） 甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定， 对乙方实行符合职业特 <br />点的工作日制。 <br />（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和 <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />规章制度等方面的培训。 <br />五、工资福利与社会保险待遇 <br />（一） 甲方根据国家政策和单位的有关规定、 乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工 <br />作成果和贡献大小， 以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。 乙方工资的构成和标准如下： <br />_________ <br />（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政 <br />策和单位的有关规定执行。 <br />（三） 乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期 <br />内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。 <br />（四） 参加社会保险的单位， 甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险 <br />金、医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金。 乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙 <br />方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。 <br />六、...