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2020年最新劳动合同标准范本

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word 精品文档 <br />版面已排好,下载后可直接使用 <br />合同编号: <br />劳动合同标准范本 <br />甲 方:_____________________ <br />乙 方:_____________________ <br />签订地点: _____________________ <br />签订日期: _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好,下载后可直接使用 <br />编号: <br />甲方 (用人单位 )__________ 法定代表人: __________ 地 址: __________ 联系电话: <br />__________ <br />乙方 (姓名 )__________ 性别: __________ 文化程度 / 技能: __________ 身份证号码: <br />__________ 住 址: __________ 联系电话: __________ <br />签 订 说 明 <br />一、双方在签订本合同前应先认真阅读。 本合同一经签订,即具有法律效力, 双方必须 <br />严格履行。 <br />二、本合同必须由用人单位 ( 甲方 )的法定代表人 ( 或者委托代理人 ) 和职工 ( 乙方 )签字或 <br />盖章,并加盖用人单位公章 ( 或者劳动合同专用章 ) <br />三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定 ; 不需 <br />填写的空栏,划上&ldquo; / &rdquo;。 <br />四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时 <br />工作制的,应经劳动保障部门批准。 <br />五、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件一并履行。 <br />六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。 <br />七、本合同 ( 含附件 ) 签订后, 甲、乙双方各执一份备案, 交乙方的不得由甲方代为保管。 <br />根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定, 甲乙 <br />双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 <br />一、合同的类型和期限 <br />第一条 本合同期限采用下列 方式 ( 选择一项 ) <br />A. 有固定期限合同。期限 个月,自 年 月 日至 年 月 日。本合同期满后,双方同意 <br />继续履行的,本合同从期满之日起自动向后顺延 30 天。30 天到期后双方仍未就新的合同达 <br />成合意的,本合同终止履行。 <br />B. 无固定期限合同。自 年 月 日起。 <br />C.以完成一定工作为期限的合同。具体为: . 若乙方实际开始工作时间与合同约定起 <br />始时间不一致的,以实际开始工作时间为本合同实际起始时间 ; 同时,到期终止时间自动向 <br />后或向前延展。 <br />二、试用期 <br />第二条 双方同意按以下第 种方式确定试用期 ( 试用期包含在劳动合同期限内 ) <br />1、无试用期 <br />2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 ( 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试 <br />用期不得超过一个月 ; 劳动合同期限在一年以上不满三年的, 试用期不得超过两个月 ; 三年以 <br />上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 ) <br />第三条 录用条件为: <br />A. 文化知识: . B. 身体状况: . C. 劳动技能: . D. 工作能力: . E. 团队精神: . <br />F. 其他: . <br />第四条 乙方在试用期内解除劳动合同,应提前三日通知甲方。 <br />三、工作内容和工作地点 <br />第五条 乙方同意根据甲方工作需要, 担任 岗位 ( 工种 ) 的工作。 乙方工作应达到甲方所 <br />要求的工作标准。有下列情况之一的,乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整: <br />1、甲方根据经营需要的 ; 2 、乙方不能胜任工作的 ; <br />3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的 ; <br />4、其他原因确实需要调整工作岗位的。 <br />word 精品文档 <br />版面已排好,下载后可直接使用 <br />第六条 乙方的工作地点: ,以下情况,甲方有权变更乙方的地点: <br />1、甲方经营场所变更的 ; <br />2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的 ; <br />3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的,甲方可视其单方面解除劳动合同。 <br />四、工作时间和休息休假 <br />第七条 甲方安排乙方实行第 项工作制度。 <br />1、标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲 <br />方保证乙方每周至少休息一日。 甲方由于工作需要, 经与工会和乙方协商后可以延长工作时 <br />间,一般每日不得超过一小时。 因特殊需要延长工作时间的, 在保障乙方身体健康的条件下, <br />延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 <br />2、综合计算工时工作...

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发布时间:2023-01-16 14:49:40 页数:6
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文章作者:U-69700

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