2020年最新科研岗位劳动合同范本(正式版)

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />科研岗位劳动合同范本 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />聘任方 ( 甲方 ) ：_____________________ <br />法定代表人： _________________________ <br />地址： _______________________________ <br />上级主管部门： _______________________ <br />受聘方 ( 乙方 ) 姓名： _________________ <br />出生年月： ___________________________ <br />最后学历： ___________________________ <br />最后学位： ___________________________ <br />专业技术职务： _______________________ <br />任职时间： ___________________________ <br />身份证号码： _________________________ <br />受聘方所在二级学院 ( 教学部 ) ：_______ <br />根据 ______学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《 _______学院关于进一步 <br />推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》 (试行 ) 的规定， 经双方协商一致， 乙方为甲方受 <br />聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。 <br />一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从 _______年______月______日起， <br />至_______年 ______月______日止。 <br />二、岗位职责及责任目标 <br />1. 受聘岗位 <br />受聘岗位名称： _________ 受聘岗位级别： _________ <br />2. 乙方在聘期内所承担的任务内容 (请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写 ) ： <br />教学工作： _________ <br />队伍建设： _________ <br />课程 (学科、专业 ) 建设： _______ <br />科研工作： _________ <br />其他任务与目标 ( 该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写 ) ：________ <br />三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境， 在聘期内的每一个年度， 先以乙方所 <br />聘岗位基本岗位津贴标准的 80%按月发放，预留的 20%根据年终考核结果，按学院文件规定 <br />予以发放。 <br />四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》 ( 试行 )文件 <br />试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。 <br />五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。 <br />六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及 _________学院有关规章制度执行。 <br />本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。 <br />甲方 (盖章 ) ： _____________ <br />乙方 (签章 ) ： _________ <br />法定代表人 ( 签字 ) ：_______ <br />_________年______月 ______日 <br />签订地点： _________________