2020年最新简单的劳动合同协议书模板范本(通用版)

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />简单的劳动合同范本 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />编号： _____________________ <br />甲方（单位） ：_______________ <br />乙方（个人） ：_______________ <br />根据《中华人民共和国劳动法》 ，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵 <br />守本合同所列条款。 <br />第一条本合同期限类型为 _____期限合同。本合同生效日期 ___年_月 _日，终止日期 ___ <br />年_月_日，其中试用期 ____ <br />一. 劳动合同期限 <br />二. 工作内容和义务 <br />第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 _______岗位工作。甲方可依照有关规定，经 <br />与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 <br />第三条乙方应按照甲方的要求， 按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量标准， 并履 <br />行下列义务： <br />1、遵守国家宪法、法律、法规； <br />2、遵守甲方的规章制度； <br />3、维护甲方的荣誉和利益； <br />4、忠于职守，勤奋工作； <br />5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋 <br />取不正当的经济利益。 <br />三. 劳动保护和劳动条件 <br />第四条乙方按照甲方规定的任务。 <br />第五条甲方负责对乙方进行政治思想、 职业道德、 业务技术、 劳动安全卫生及有关规章 <br />制度的教育和培训。 <br />四. 劳动报酬 <br />第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 <br />第七条在法定工作时间内， 乙方完成规定的工作任务， 甲方每月 ____日以货币形式足额 <br />支付乙方工资，工资不低于 ____元，其中试用期间工资为 __元。 <br />第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的， 按《劳动法》 第四十四条和国家有关规定 <br />支付工资报酬。 <br />第九条由于甲方的原因， 使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的， 甲方保证支付乙方 <br />的生活费不低于 _____元。 <br />五. 保险福利待遇 <br />第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养 <br />老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》 。 <br />双方解除、终止劳动合同后， 《职工养老保险手册》按有关规定转移。 <br />第十一条乙方患病或非因工负伤， 其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理， 按照劳动 <br />部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗 <br />和生活费用按照 _______执行。 <br />第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 <br />第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。 <br />六. 劳动纪律 <br />第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度； 严格遵守劳动安全卫生、 工作制度和工 <br />作规范； 爱护甲方的财产， 遵守职业道德； 积极参加甲方组织的培训， 提高思想和职业技能。 <br />第十五条乙方违反劳动纪律， 甲方可依据本单位规章制度， 给予必要的纪律处分， 直至 <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />解除本合同。 <br />七. 劳动合同的变更、解除、终止、续订 <br />第十六条订立本合同所依据的法律、 行政法规、 规章发生变化， 本合同应变更相关内容。 <br />第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行的， 经双方 <br />协商同意，可以变更本合同相关的内容。 <br />第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 <br />第十九条合同期内， 甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的， 原有劳动合同仍然有 <br />效，但应和企业签订有关境内外工作的协议； 经甲方批准， 乙方到境内外非甲方所属机构担 <br />任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。 <br />第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： <br />1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； <br />2、以欺诈手段订立本合同的； <br />3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的； <br />4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的； <br />5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的； <br />6、被依法追究刑事责任的； <br />7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； <br />8、乙方患病或非因工...