2020年最新家具销售的劳动合同范本(正式版)

本文为 word 格式，下载后可自由编辑 <br />精品文档 版面已排好 <br />合同编号： <br />家具销售的劳动合同范本 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />本文为 word 格式，下载后可自由编辑 <br />精品文档 版面已排好 <br />甲方： ____________ <br />乙方姓名： ____________ <br />乙方住址： ________________ <br />乙方居民身份证： ____________________ <br />乙方出生日期： ________年____月____日 <br />乙方联系电话： ____________ <br />鉴于 <br />1、甲方聘用乙方担任 xxxx 工作， 甲方已经如实告知乙方工作内容、 工作条件、 工作地 <br />点、职业危害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况； <br />2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、 <br />平等自愿、 协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同， 共同遵守本合同 <br />所列条款。 <br />一、合约期限 <br />自年年月从 ______年__月__日起至 ______年__月__日止，如有一方需要合同到期日终止 <br />合同，须于合同到期前的 ____天提前书面通知对方。 <br />二、工作内容和工作地点 <br />1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营 xxxx 。店内从事 ______工作，工作岗位为 <br />____员，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。 乙方服从甲方安排的在 __ <br />区域内各 ______店之间的工作调动和临时替班， 服从节假日正常上班和工作时间的安排以及 <br />调整。 <br />2、乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作 <br />内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排： <br />1）乙方不胜任本职工作； <br />2）客观情况发生变化导致乙方工作岗位或职务不存在； <br />3）甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。 <br />三、日正常工作时间 <br />1、按商场营业时间上下班， 每周工作 __天休息 __天，（如分冬令、夏令时或商场调整营 <br />业时间， 则按商场调整后的营业时间为每日正常上下班时间） ；其中中餐和晚餐时间分别为： <br />___小时，用餐时间段按商场规定，为非工作时间。 <br />2、各员工上班按附件《排班工作时间表》中的时间上班。 <br />3、在《排班工作时间表》内遇节假日上班的视为正常上班时间。逢节假日和周六周日 <br />非特殊原因均不可以请假，凡缺勤者视为旷工处理。如遇本人急病或家属、亲人（指双亲、 <br />子女）生病需陪护，需提供医院出具的病历证明，此种情况下不作旷工处理。 <br />4、节假日必须全部到岗上班，如遇《排班工作时间表》中排到为休息，则公司给予调 <br />休，调休时间段规定在周一至周五非节假日之间。 <br />5、员工应服从公司安排的工作时间，如有事需事前请假，且需要书面提交申请，经上 <br />级管理者批准后方可请假； 如遇急事， 必须事前电话向上级管理者请假。 未事前请假缺勤者 <br />一律作为旷工处理， 视为严重违反公司规章制度和纪律， 有旷工行为者， 公司可以无条件解 <br />雇。公司人事部和上级管理者将不定时抽查出勤情况。 <br />四、薪资 <br />月薪 ___RMB/月，月薪中已包含每月 ___天（大月 ___天）的工资，其中分为：基本工资 <br />___RMB元/ 月、固定加班费 ___RMB元/ 月。 <br />员工全部个人收入所得应交纳的个人所得税金由员工个人自行承担， 并由个人自行按期 <br />交纳。 <br />本文为 word 格式，下载后可自由编辑 <br />精品文档 版面已排好 <br />公司为员工在公司所在地深圳市购买社保。 社保中规定由个人承担的部分， 公司直接在 <br />员工的薪资中扣减。 <br />月薪计算方法： ] <br />月实际发放月薪 （包括基本工资、加班费） =（本月排班表中实际出勤 ___小时 /___ 本月 <br />排班表中应出勤小时）× ___元 <br />本月基本工资发放时间为次月 ___日，遇节假日顺延； <br />由于商场不营业导致员工不上班， 则员工未上班日工资不予发放。 乙方同意： 甲方有权 <br />在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整： <br />1、根据乙方工作表现和能力调整乙方工作岗位或者职务的； <br />2、根据甲方规章制度调整乙方工作岗位或职务的； <br />3、甲方整体薪资结构调整； <br />4、乙方不胜任工作或者未完成工作任务； <br />5、乙方违反劳动纪律或者因乙方原因给甲方造成经济损失； <br />6、按照甲方和国家的相关规...