2020年最新公司企业集体劳动合同协议书模板

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />企业集体劳动合同模板 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />企业名称（盖章） ：_______ <br />经济类型： _______________ <br />企业地址： _______________ <br />邮政编码： _______________ <br />职工人数： _______________ <br />甲方 _____________________ <br />企业首席代表： ___________ <br />姓名： ___________________ <br />职务： ___________________ <br />身份证号码： _____________ <br />联系电话： _______________ <br />乙方 _____________________ <br />职工首席代表： ___________ <br />姓名： ___________________ <br />职务： ___________________ <br />身份证号码： _____________ <br />联系电话： _______________ <br />第一章 总则 <br />第一条 为保障企业和职工双方的合法权益， 促进劳动关系的和谐稳定发展， 根据《中 <br />华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》等国家有关法律、法 <br />规规定，经企业与工会平等协商，签订本合同。 <br />第二条 本合同是双方促进企业发展和在生产经营管理活动中必须遵守的行为准则， 对 <br />企业和全体职工具有法律约束力。 <br />第三条 本单位行政应与工会建立平等协商机制， 形成定期举行协商会议制度， 协商会 <br />议就签订、变更、续订集体合同，确定劳动条件、劳动报酬等标准进行平等协商。就集体合 <br />同的履行情况进行监督与协调。 <br />第四条 单位与工会进行平等协商、 签订集体合同必须遵循相互尊重、 平等协商、 诚实 <br />守信、公平合作，兼顾双方合法权益的原则。在平等协商中，双方均不得采取过激行为，不 <br />得以任何形式打击报复对方协商代表。 <br />第二章 劳动合同管理 <br />第五条 本单位在劳动者履行劳动义务前与之签订劳动合同， 建立劳动关系， 并在签订 <br />劳动合同后十五日内到劳动保障行政部门办理录用备案、 劳动合同鉴证和社会保障登记等手 <br />续。单位与职工在劳动合同中有约定事项， 双方应当在签订劳动合同前进行充分协商。 工会 <br />应帮助、指导职工与企业就约定事项进行协商，并有权监督劳动合同的履行情况。 <br />第六条 本单位与职工签订有固定期限的劳动合同，劳动合同期限不得少于 ______年。 <br />劳动合同期满，单位与职工经协商一致同意续订劳动合同的，单位应在劳动合同期满前 <br />______日内与劳动者办妥续订手续。 职工在本单位连续工作满 ____年，单位双方同意续订劳 <br />动合同的， 如果职工提出要求订立无固定期限劳动合同的， 单位应当与之签订无固定期限的 <br />劳动合同。 <br />第七条 劳动合同的订立、变更、解除、续订应当遵循双方自愿，协商一致的原则，不 <br />得违反国家法律、 法规和规章规定。 劳动合同中约定的劳动条件、 劳动报酬标准不得低于本 <br />合同的规定。 <br />第八条 本单位对新录用的职工可以在劳动合同中约定试用期， 试用期包括在劳动合同 <br />期限内。劳动合同期限在不满 6 个月的，试用期不得超过 15 日；劳动合同期限在 6 个月以 <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />上不满 1 年的， 试用期不得超过 1 个月； 劳动合同期限在 1 年以上不满 2 年的， 试用期不得 <br />超过 3 个月；劳动合同期限在 2 年以上的，试用期不得超过 6 个月。 <br />第三章 劳动报酬 <br />第九条 本单位依照国家有关规定制定的工资分配方案须经职工代表审议通过，根据 <br />&ldquo;按劳分配、效率优先、 兼顾公平&rdquo; 的原则及本单位的经济效益情况， 确定本单位的工资水 <br />平，并随着企业经济效益的增长，适时提高职工工资收人水平。 <br />第十条 本单位于每月 ____日以法定货币形式向职工支付工资。如遇节假日和休息日， <br />单位则应提前在最近的工作日支付。 单位在支付工资时， 应向职工提供一份其本人的工资清 <br />单。 <br />第十一条 职工工资中除按国家有关规定由单位代扣代缴的部分以外， 不得以任何理由 <br />无故克扣和拖欠职工工资。 <br />第十二条 单位应建立工资平等协商机制。 单位内部工资分配制度、 分配方式、 工资水 <br />平、年度调资...