2020年最新餐饮店劳动合同协议书模板范本(官方版)

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />餐饮店劳动合同范本 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />甲方 (单位及姓名 ) ： <br />乙方： <br />甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》 和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合 <br />同。 <br />一、劳动合同期限 <br />本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。 <br />二、工作内容 <br />乙方同意甲方根据生产 ( 工作 ) 任务的需要，安排在 部门承担 工作任务 ( 具体工作内容 <br />及要求双方可另签订岗位协议 ) 。 <br />三、工作时间和休息休假 <br />1、每日工作时间 小时。每周工作时间 小时，因生产 ( 工作 )需要加班加点的，按国家 <br />规定支付加班工资或补休。 <br />2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 <br />四、劳动报酬和支付时间 <br />1、乙方酒店未开业的工资标准为。 <br />2、乙方酒店正式营业后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资 元。 <br />3、甲方按有关政策以货币形式每月 日支付乙方工资。 <br />4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的 <br />工资标准支付乙方工资。 <br />5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会 ( 职代会 ) <br />集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。 <br />五、社会保险和福利待遇 <br />1、甲方为乙方提供以下福利待遇。 <br />①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的 200%付与乙方。 <br />② 甲方应为乙方提供食宿。 <br />六、劳动保护和劳动条件 <br />1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动 <br />保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。 <br />七、劳动纪律 <br />1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法 <br />制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。 <br />2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度， 给予相应的行政处理、行政处分、 <br />经济处罚等，直至解除本合同。 <br />八、违反劳动合同的责任 <br />1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。 <br />2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方 <br />支付违约金 元。 <br />3、其他违约责任： <br />九、双方约定的其他事项： <br />十、附则 <br />1、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合 <br />法授权代签无效。 <br />2、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、 文书送达地址。 如以下地址发生变化， <br />乙方应书面告知甲方。 <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />甲方： ( 签名、盖章 ) <br />乙方： ( 签名 ) <br />年 月 日