董事长助理简单岗位职责

董事长助理简单岗位职责 <br />　　【第1篇】董事长助理岗位职责 <br />　　1、在董事长领导下开展工作，作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务; <br />　　2、负责企业具体管理工作的布置、实施、督促、落实，了解公司经营管理情况和员工诉求，并提出处理意见或建议，供董事长决策; <br />　　3、做好决议、决定等文件的起草、发布; <br />　　4、搜集、筛选相关行业资料及信息; <br />　　5、统筹安排董事长日程，合理安排商务活动; <br />　　6、协助董事长进行商务谈判，管理及拓展，撰写商业计划书，提出可行性方案; <br />　　7、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同; <br />　　8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，对外来版本合同提出修正意见; <br />　　9、代表公司参与质量纠纷、劳动纠纷及侵权纠纷等的谈判及诉讼; <br />　　10、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导; <br />　　11、完成董事长交代的其他工作任务。 <br />　　【第2篇】董事长助理岗位职责 <br />　　1、全面负责公司的业务管理年度规划，负责市场开发具备扎实的市场开拓能力，有较强的沟通、协调、管理能力和责任心; <br />　　2、负责公司与金融机构、风险投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目; <br />　　3、主持目标企业、项目的尽职调查，进行投资可行性分析，并提出介入方案，为投资决策提供建议和依据; <br />　　4、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作; <br />　　5、协助董事长负责市场调查、研究工作，追踪行业技术发展动态，及时提出产品、技术发展策略; <br />　　6、负责公司客户的深度挖掘;准确理解、把握客户需求，设计解决方案并实施; <br />　　7、协助董事长管理企业内部事务、以及对外联络等日常工作。 <br />　　【第3篇】董事长助理岗位职责 <br />　　1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理，制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策。 <br />　　2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。 <br />　　3.认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。 <br />　　4.每天上午询问董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事长; <br />　　5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报; <br />　　6.负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作; <br />　　7.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向总裁汇报; <br />　　8.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调; <br />　　9.指及时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁注意; <br />　　10.完成董事长授权交办的其他任务 <br />　　【第4篇】董事长助理岗位职责 <br />　　1、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议; <br />　　2、协助董事长与集团副总及各部门、分公司负责人之间的工作协调; <br />　　3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务; <br />　　4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; <br />　　5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈; <br />　　6、协助董事长做好工作日程安排; <br />　　7、完成董事长授权与交办的其他工作任务; <br />　　【第5篇】董事长助理岗位职责 <br />　　1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。 <br />　　2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议。 <br />　　3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务，尤其是销售工作，确保达成全年销售目标。 <br />　　4、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。 <br />　　5、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。 <br />　　6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈。 <br />　　7、协助董事长做好工作日程安排。 <br />　　8、完成董事长授权与交办的其他工作任务。 <br />