店长简单岗位职责

店长简单岗位职责 <br />　　【第1篇】店长岗位职责 <br />　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; <br />　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; <br />　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; <br />　　4、做好所负责区域的卫生清洁工作; <br />　　5、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; <br />　　6、执行总部下达的各项任务; <br />　　7、做好门店各个部门的分工管理工作; <br />　　8、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; <br />　　9、掌握门店各种设备的维护保养知识; <br />　　10、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; <br />　　11、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; <br />　　12、负责对员工的培训教育。 <br />　　【第2篇】店长岗位职责 <br />　　1、负责店面的全部工作，管理所负责的门店的人员。 <br />　　2、保证店内的货，账相符，保证货物的安全和账目的安全。 <br />　　3、保证店内产品陈列和卫生，负责门店内外保卫、防火等作业管理;按公司要求严格执行。 <br />　　4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; <br />　　5、负责推广产品及服务，维护药店形象; <br />　　6、门店活动的组织与推广，通过各种方法增加产品销量。 <br />　　【第3篇】店长岗位职责 <br />　　1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; <br />　　2、执行总部下达的各项任务; <br />　　3、做好门店各个部门的分工管理工作; <br />　　4、掌握门店各种设备的维护保养知识; <br />　　5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; <br />　　6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; <br />　　7、负责对员工的培训教育。 <br />　　【第4篇】店长岗位职责 <br />　　1、针对店面的需求，定期策划市场活动。 <br />　　2、策划有关店内活动，并发布、培训，并向上级反馈活动效果3、收集各店周边信息，积累活动素材。 <br />　　4、结合新品上市，策划促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销效果评估。 <br />　　5、定期为加大会员量做出策划，并为会员策划优惠活动。 <br />　　6、负责整理会员信息，并对所有信息保密。 <br />　　7、协助部门其他人员工作。 <br />　　8、与总部市场人员做好沟通。 <br />　　【第5篇】店长岗位职责 <br />　　1、负责门店的经营管理工作; <br />　　2、负责制定门店年度和月度计划，组织督促完成各项任务和经营指标，对月度、年度经营情况作分析; <br />　　3、执行公司服务的标准程序和操作规程。检查岗位人员工作情况，完善清洁卫生工作。 <br />　　4、根据区域市场情况和季节拟定更换产品的计划并组织实施。正确控制毛利率和成本。 <br />　　5、培训新员工，并对其考核 <br />　　6、了解市场动向，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业和利润的完成。 <br />　　7、现场管理中，营业员进行动态管理。 <br />　　8、处理客人的重要投诉。 <br />　　9、主持日常招标和定期的工作会议，经常检查业务，及时调整、完善经营措施。 <br />　　10、每月对门店盘点，负责盘点率的正常及合理。 <br />　　11、对门店业绩负责，业绩到人 <br />　　12、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等。 <br />