储备店长简单岗位职责

储备店长简单岗位职责 <br />　　【第1篇】储备店长岗位职责 <br />　　1、完成公司下达的门店各项考核指标(销售、毛利、库存周转、损耗、费用管控等); <br />　　2、确保门店各项营运标准执行到位，确保门店各项工作流程规范，无违规操作; <br />　　3、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等; <br />　　4、对门店的销售数据进行分析，并采取相应措施改进; <br />　　5、监督跟进新员工的在职培训，培养储备店长; <br />　　6、保持与合作商户良好的合作关系，处理顾客投诉; <br />　　7、传达并执行公司的各项工作流程和规章制度。 <br />　　【第2篇】储备店长岗位职责 <br />　　1、熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的就餐体验。 <br />　　2、接受系统的门市营运培训，掌握门市营运管理流程。 <br />　　3.能独立管理营运门面班次，确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件。 <br />　　4.负责门市训练工作的开展：训练计划排定、训练质量的追踪。 <br />　　5.辅导主管开展门市各类行政工作，包括但不限于订货库存管理、文档管理、食品管理、行销活动布置及策划等。 <br />　　6.完成门市其他日常管理工作。 <br />　　【第3篇】储备店长岗位职责 <br />　　1、管理监督餐厅、厨房及配送员的日常工作，保证各工作站高质量的工作水准; <br />　　2、负责制定餐厅工作计划; <br />　　3、负责定期对下属进行绩效评估，按考核制度提出书面升降级建议; <br />　　4、协助制定并监督实施各项培训计划; <br />　　5、负责上级以及餐厅厨工、配送员之间的协调沟通工作，调配好配送和厨房的供应链; <br />　　6、负责所辖范围内的安全管理工作，保证客人的食品安全卫生，向员工提供安全的工作环境，负责督导下属对工作范围内的设施设备进行维护保养管理。 <br />　　7、按时参加上级组织的各种会议，并通过会议向下属传达布置工作任务，确保政令传达畅通和任务逐级落实。 <br />　　8、完成餐饮总监布置的各项其他任务。 <br />　　【第4篇】储备店长岗位职责 <br />　　1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务; <br />　　2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; <br />　　3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交; <br />　　4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; <br />　　5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 <br />　　【第5篇】储备店长岗位职责 <br />　　1、负责门店的经营管理; <br />　　2、掌握门店销售动态，制定对策和行动计划，完成公司下达的各项经营指标; <br />　　3、监督门店的商品货源、进货验收、商品陈列、美陈管理、商品质量管理、库存管理; <br />　　4、执行公司下达的商品变价、调拨、促销活动等工作; <br />　　5、收集商圈内竞争店相关信息，组织及完成市调工作，向公司建议新商品引进和滞销商品淘汰; <br />　　6、负责执行公司下达的各项行政、业务通知、通告，会议精神传达; <br />　　7、组织完成商品盘点工作，监督、改善门店各类商品损耗管理。 <br />　　8、监督和审核门店的收银、票据输入等作业; <br />　　9、指导、培训并提升员工业务技能; <br />　　10、监督管理门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范及各项考核; <br />　　11、处理顾客投诉及建议; <br />　　12、负责门店的安全、消防、保卫工作，做好设备的维护及保养，迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等; <br />　　13、完成公司交办的其它工作。 <br />