超市合同（详细9篇）

超市合同（详细9篇） <br /> [说明]超市合同共含9篇， <br /> <br />第1篇：超市合同 超市合同的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。 <br /> 员工劳动合同 <br /> 经双方协商一致，达成如下协议： <br /> 一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年月日止。其中试用期 个月，从 年月日起至 年月日止。 <br /> 二、工作内容和工作地点。 <br /> 乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位（工资待遇也随岗位变动而变化），乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。 <br /> 三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。 <br /> 四、工资报酬： <br /> 甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。 <br /> 五、工作时间与休息、休假： <br /> 1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。 <br /> 2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。 <br /> 3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。 <br /> 六、劳动纪律： <br /> 甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的（员工手册）及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。 <br /> 七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。 <br /> 八、违反劳动合同责任： <br /> 1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任； <br /> 2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 <br /> 3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。 <br /> 4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。 <br /> 九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。 <br /> 十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。 <br /> 十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 <br /> 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： <br /> 法定代表人（盖章）： 签约日期： 年 月 日 <br />第2篇：超市合同 超市合同怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。 <br /> 经双方协商一致，达成如下协议： <br /> 一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年月日止。其中试用期 个月，从 年月日起至 年月日止。 <br /> 二、工作内容和工作地点。 <br /> 乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位（工资待遇也随岗位变动而变化），乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。 <br /> 三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。 <br /> 四、工资报酬： <br /> 甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。 <br /> 五、工作时间与休息、休假： <br /> 1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。 <br /> 2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。 <br /> 3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。 <br /> 六、劳动纪律： <br /> 甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依...