雇佣意向合同书范本3篇

雇佣意向合同书范本3篇 <br />劳动合同、雇佣合同与劳务合同(包括承揽合同、委托合同等)是具有很大相似性的三种不同合同，只有劳动合同在《劳动法》、《劳动合同法》中有相应的规定，雇佣合同和劳务合同至今没有法律做出明确规定，以下是为大家精心准备的：雇佣意向合同书范本3篇，欢迎参考阅读! <br />　　甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人员)：__________ <br />　　甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》： <br />　　1、乙方担任岗位(工种)： <br />　　2、聘用合同期：从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日 <br />　　3、月薪待遇：__________元/月 <br />　　4、其他福利待遇： <br />　　本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。 <br />　　本《意向书》一式贰份，甲、乙双方各执壹份 <br />　　甲方(聘用单位)盖章： 乙方(受聘人员)签字： <br />　　X年X月X日 <br />　　合同编号：______________ <br />　　甲方：________________________________ <br />　　法定代表人：__________________________ <br />　　甲方地址：____________________________ <br />　　乙方：________________________________ <br />　　身份证号码：__________________________ <br />　　通讯地址：____________________________ <br />　　邮编：________________________________ <br />　　永久联系方式：________________________ <br />　　一、序言 <br />　　甲方是经国家工商总局，中国民用航空总局(以下简称&ldquo;民航总局&rdquo;)共同批准设立的，具有民用航空器商用驾驶员执照培训资格的专业航空培训企业(机构)。 <br />　　乙方由于职业规划及个人意愿，拟参加甲方组织的培训。 <br />　　为此，甲乙双方在平等协商一致的基础上签订本合同，用以解释和规范甲方拟向乙方提供的培训的各项相关事宜。 <br />　　二、乙方的权利与义务 <br />　　获准参加甲方提供的飞行培训： <br />　　1.飞行培训的标准为：甲方以获得的中国民用航空总局批准的课程大纲为依据，设置培训课程和培训计划，并由乙方提供培训服务。 <br />　　2.飞行培训的基本内容是：航空专业英语培训;私用驾驶员执照课程;仪表等级课程;商用驾驶员执照多发等级课程;20(二十)小时高级飞行培训;ATPL执照理论考试专项培训。 <br />　　培训费用的豁免： <br />　　1.签订本合同后，如乙方通过了甲方组织的国内航空公司的面试，政治审察，并与后者签订了正式劳动合同，乙方将获准获得免费培训的机会(接受学员的航空公司向泛美支付学员学费)以及获得在航空公司从是职业飞行的工作机会(担任飞行员)。 <br />　　2.在此过程中甲方将给予乙方足够的组织和协助，以便乙方通过航空公司的面试，政治审查以及与航空公司劳动合同的签订。 <br />　　3.所豁免培训费用涵盖具体培训内容所涉费用，以及以下其它费用：教学课本，资料：乙方在甲方培训期间所需教学课本及资料。制服：甲方将为乙方提供3(三)套制服，费用由甲方承担。保险：甲方将为乙方在甲方培训期间提供人身意外伤亡事故保险，最高保额为人民币20(二十)万元，保险受益人由乙方确定，费用由甲方承担。 <br />　　乙方通过航空公司面试，政治审查，并与航空公司签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。 <br />　　乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。 <br />　　三、甲方的权利与义务 <br />　　乙方&ldquo;适飞阶段&rdquo;：甲方将在乙方开始正式的飞行培训的前30(三十)个小时(小时数有可能应航空公司要求而发生变更)课程完成后，对其是否适合飞行做出判断。如果其被确定为不适合飞行，将取消其培训资格。被取消培训资格飞行学员实际已产生的各项培训费用由甲方承担，同时协助安排乙方转入其它地面工作。 <br />　　教学辅导：甲方将为乙方提供有价值的教学辅导。如果甲方确信其很困难或不可能完成飞行训练内容，将及时通知乙方。 <br />　　学员培训进度报告单：甲方将为乙方保留档案，飞行经历记录及各类执照。 <br />　　培训延误：甲方将不对任何非人为能控制的情况(包括但不局限于自然灾害，训练场地或器材的丧失，骚乱，火灾，恶劣气象条件，没收，征用，罢工，暴动，战争等)所造成的培训进度延误承担责任。如果由此导致培训计划发生变更，甲方应及时通知乙方。 <br />　　乙方每星期休息两天。但...