房地产聘用合同范本3篇

房地产聘用合同范本3篇 <br />聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。以下是为大家精心准备的：房地产聘用合同范本3篇，欢迎参考阅读! <br />　　甲方：____________ <br />　　乙方：____________ <br />　　甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议： <br />　　一、甲方聘请乙方为公司的__________。 <br />　　二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。 <br />　　三、乙方的工资待遇 <br />　　_____________________________________________ <br />　　四、乙方的职权范围 <br />　　_____________________________________________ <br />　　五、甲方的基本权利与义务 <br />　　1.根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 <br />　　2.保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方工资、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。 <br />　　3.做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。 <br />　　4.依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。 <br />　　5.其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。 <br />　　六、乙方的基本权利和义务 <br />　　1.享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。 <br />　　2.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。 <br />　　3.保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。 <br />　　4.乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。 <br />　　5.乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 <br />　　6.乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。 <br />　　7.乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。 <br />　　8.乙方如有上述1-7四种情况时，甲方有权利与乙方解除本合同。 <br />　　9.其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。 <br />　　七、合同的变更和解除 <br />　　本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同;如现实情况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同，须提前_______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。 <br />　　八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方_______元的违约金。 <br />　　九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。 <br />　　十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。 <br />　　十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴 证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 <br />　　甲方：_________________ 乙方：______________ <br />　　法定代表人：___________ <br />　　(或委托人) <br />　　_______年_____月_____日 ______年____月____日。 <br />　　经甲乙双方商议，本着互相信任、共同发展、完成既定、自愿、平等、互利的原则，双方达成聘用协议;为发展xxx集团xxxx房地产开发公司的事业，甲方聘请乙方作为甲方xxx集团xxxx房地产开发公司的执行总经理，按照xxx集团董事会、xxxx房地产开发公司董事会的精神及决定，负责xxxx房地产公司全部地产开发项目的规划、设计、项目定位、开发建设、销售、招商、商业管理、物业管理等相关事宜，对于项目运作乙方直接向甲方董事会负责;具体条款如下： <br />　　一、聘用期限...