建筑类劳动合同范本

建筑类劳动合同范本 <br />2020年建筑类劳动合同范本篇一 <br /> <br />　　甲方(用人单位)名称： <br />　　地址： <br />　　性质： <br />　　法定代表人(委托代理人)： <br />　　乙方(劳动者)姓名： <br />　　性别： <br />　　出生年月： <br />　　家庭住址： <br />　　居民身份证号码： <br />　　湖南省劳动和社会保障厅制 <br />　　签约须知 <br />　　1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 <br />　　2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在一年以上的，试用期按劳动合同期限每满一年不超过一个月计算，最长不得超过六十日。 <br />　　3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 <br />　　4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 <br />　　5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。 <br />　　6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 <br />　　7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 <br />　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 <br />　　合同类型和期限 <br />　　第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： <br />　　有固定期限：自年月日起至年月日止。 <br />　　无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 <br />　　以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。 <br />　　其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。 <br />　　工作内容 <br />　　第二条根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意从事工作(工作地、岗位、从事工种等)。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 <br />　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 <br />　　工作时间和休息休假 <br />　　第四条乙方实行工时制。 <br />　　实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 <br />　　实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 <br />　　实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 <br />　　第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 <br />　　第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息1天。 <br />　　劳动保护和劳动条件 <br />　　第七条甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 <br />　　第八条甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 <br />　　第九条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。 <br />　　第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 <br />　　第十一条甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书;乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。 <br />　　第十二条用人单位应当将依...