学校教学质量管理制度

学校教学质量管理制度 <br /> <br /> <br />1．目的 <br /> <br />为保证完成教学任务，培养全面发展的人才，特制定本制度。 <br /> <br />2．教学质量管理的主要任务 <br /> <br />根据一定的质量标准组织全部教学活动，全面而有效地控制对教学质量可能产生影响的各种因素和各个环节，使之处于最佳状态，保证教学质量的不断提高。 <br /> <br />3．教学质量管理的主要内容 <br /> <br />(1)指导教师的教学。 <br /> <br />教师是教学的主导，教师素质的高低直接关系到学生的学习质量。教师应具有较高的文化素养和教学技巧。学校领导及管理人员应指导教师不断地提高政治思想水平和业务能力，充分发挥他们的主观能动性，使之能进行创造性的劳动。 <br /> <br />(2)指导学生学习。 <br /> <br />学生是教学的主体。学生的知识基础、身体素质和学习的自觉性、主动性等都是决定教学质量高低的不可忽视的因素。学校领导及管理人员应充分发挥学生学习的积极性主动性，使其得到全面发展。 <br /> <br />(3)组织教师钻研教材、教法。 <br /> <br />教材是教学的主要信息，教材的质量及教学的方法对教学质量影响很大。目前，中小学使用的教材难度较大，学校领导和管理人员要善于组织教师深入钻研教材，不断研究和改进教学方法。 <br /> <br />(4)保证良好的教学秩序。 <br /> <br />教学秩序的好坏，是能否顺利进行教学，提高教学质量的重要因素。良好的教学秩序是以学校管理工作的科学化，日常工作安排的合理化，严格的规章制度和严明的组织纪律为基础的；学校领导和管理人员必须全面抓好这些工作，并随时注意和制止一切打乱正常教学秩序的思想和行为，保证良好的教学秩序，以利教学工作循着正确轨道有序地运转。 <br /> <br />(5)创造良好的教学条件和充实必要的教学设备。学校领导和管理人员应千方百计地为学生创造良好的教学条件。 <br /> <br />4．影响教学质量管理的主要因素学校领导及管理人员的水平和修养、指挥能力和领导艺术，教职员工的工作质量，对教学质量均有不同程度的影响。提高学校领导和管理人员自身的水平和修养，提高教职员工为教学服务、为师生服务的自觉性，是教学质量管理不可缺少的内容。 <br /> <br />  <br /> <br />试卷的评定与考试结果的分析 <br /> <br />1．全年级各班的评分标准应一致，并按照评分标准阅卷。 <br /> <br />2．认真做好讲评。期中考试后的讲评课—般按平时的课表进行。期末考试后的讲评课按照新课表上课。安排课人的原则是按照考试的顺序安排讲评顺序；安排讲评时间的原则是，考试时间为90钟以上的学科安排2课时，考试时间为90分钟以下的学科安排1课时。 <br /> <br />3.各学科老师要认真分析学生在考试中出现的问题，认真填写考试情况分析表。 <br /> <br />4.由各教学科科长组织各学科老师集中试卷分析。 <br /> <br />  <br /> <br />学生学习成绩评定办法 <br /> <br />1．在每学年第一学期，教师记分册上应填写平时成绩、期末成绩、学期成绩；第二学期，教师记分册上应填写平时成绩、期末成绩、学期成绩、学年成绩。除会考科目外，上述成绩均采用百分制表示。 <br /> <br />2．成绩的评定采用四级制 <br /> <br />(1)优：卷面实际得分达到85分以上。 <br /> <br />(2)良：卷面实际得分为70—84分。 <br /> <br />(3)及格：卷面实际得分为60～69分。 <br /> <br />(4)不及格：卷面实际得分在60分以下。 <br /> <br />3．学期成绩、学年成绩采用四级制评定。根据学生的实际情况，学生总评成绩评为优的学生人数应占50％左右，其余大部分评为良，少数评及格，严格控制不及格学生人数。 <br /> <br />4．卷面分填人教师记分册，并在记分册上注明分数。 <br /> <br />