简历一无可写怎么办，如何过网申关？

简历一无可写怎么办，如何过网申关？<br />先放话：简历的好坏其实是没什么用的，重要的是你的履历。<br />对于职场新人，尤其是应届毕业生或者寻找实习工作的在校生：<br />这是我这个答案主要要针对的人群，当然并不包含清北复交之类的高材生在内，<br />主要针对的是其过往经历没有什么竞争力的学生或职场新人。<br />1<br />由于你们工作经历很少或基本为零，而且企业在招聘中低端岗位的时候，能够收<br />到许多简历，势必面临着一个被筛选的过程。<br />这个时候一份好的简历就能够让你脱颖而出，特别是应届生或者是实习生，都有<br />可能不通过招聘网站向企业投递简历。<br />所以学会自己制作一份精美的简历也是很有必要的。<br />首先，我们需要明确一点，即简历的所有作用就是让你通过筛选，获得面试的机<br />会。<br />如果你确定自己真的明白上面说的那句话，那我们就接着往下讲。<br />1、自我评价是没什么用的。<br />特别是类似于&ldquo;我虽然现在没有什么特长，但是我很努力，也渴望学习&rdquo;之类的话。<br />自我评价实在是一个虚的不能再虚的东西，企业没必要去相信你，而且说得越多<br />HR 越觉得你有自我吹嘘的倾向。<br />当然自我评价不是不能写，要结合实例，那数据说话，减少主观描述，增强说服<br />力。<br />2、很多奖项和技能没必要写。<br />曾经看过一份很蛋疼的简历，学校实践这一项的内容特别多，仔细一看，基本上<br />都是&ldquo;某某晚会担任化妆师一职&rdquo;，而且罗列了每一次担任过化妆师的岗位。<br />当 HR 看到简历的时候，你觉得他会因为你会化妆而对你高看一样么，完全没有<br />可能，反而会觉得你对简历和工作的认识很不清晰。<br />要牢记，简历上面的所有的东西，要么为你增色，反之就会给你减分。<br />而奖项的话，说实话一等奖和特等奖比较有说服力，其他类似优秀学生干部之类<br />的，HR 们都是读过大学的，知道这些名头实际上并没有什么含金量，确实没必<br />要放上去。<br />另外，填一些有份量的奖项的时候，可以注明是年级前百分之多少，这样更有说<br />服力。<br />3、学生会工作，班级工作要不要写？<br /> <br />看具体情况，觉得有份量的就写。<br />比方你组织过校级的大型活动，或者组织班级同学完成过有难度的活动，凡是能<br />够客观的体验你的组织能力、沟通能力以及表达能力的，都可以写。<br />但是如果你只是在学生工作中水水混混，办些毫无亮点的活动，确实没有什么往<br />上写的必要性。<br />要牢记，不管是写什么经历，要突出重点，能够凸显你在其中的作用，展现你的<br />能力的，就往上写，你如果只是在活动中挂名，却想要把这段活动放在简历上增<br />色，那有很大的几率在面试中被面试官问得哑口无言，所以千万别这么干，伪造<br />和满嘴跑火车都是 HR 很讨厌的行为。<br />4、志愿者活动。<br />建议大学生活中一定要去做几次，不管是出于功利目的还是出于奉献精神，这个<br />可以填在简历里面，可以提高 HR 对你的印象分。<br />5、兼职经历。<br />实习之前可能有一些兼职经历，往上写，列举你在兼职中曾经创造过什么价值，<br />以及从中学会了什么（HR 肯定会问这个问题）。<br />有一份兼职经历起码证明了你已经粗略地接触了社会，而且一般大学生兼职从事<br />的都是低级的偏服务性质的工作，那么，最起码你能够留下一个能够吃苦能干活<br />的印象。<br />6、校外活动。<br />基本上都可以往上写，比如出去调研（最好是自主进行的），比如组织过夏令营<br />活动等等，因为校外活动基本上都是本人自主进行的，而且通常需要一定的能力，<br />所以校外活动一般都能为简历增色许多。<br />2<br />接下来再说一些细节：<br />个人信息方面。<br />写清楚名字、联系方式（手机邮箱）、现住址、政治面貌（如果是国企的话）、<br />学校、专业、毕业时间就可以了。<br />我们对你的其他信息不感兴趣，女生可能需要多填婚育状况这一项，可以写自己<br />没有男朋友，不打算结婚。<br />在这一点上，老实讲欺骗企业也是不要紧的，法律规定出现这种状况，企业是不<br />能以员工没有提供正确的信息而开除员工的。<br />当然我想在校生和应届毕业生应该也不会遇到这样的问题。<br /> <br />把最能够凸显你的优点的地方放在最显眼的地方，当然联系方式也要放在一眼<br />就看得到的地方。<br />并且在简历中注明你的求职意向，不能多，最多写两个职位，切记，写了三个或<br />以上的，说明你自己对于未来的职业发展根本就没有一个明确的定位，降低了你<br />的稳定性和靠谱程度...