2021参观华为公司的心得体会范文5篇

2021 参观华为公司的心得体会范文 5 篇<br />　　参观华为公司的心得体会 1<br />　　昨天做为家属，参观了华为。<br />　　一开始以为，就是带大家走走，本来我们住的地方离华为就很近，华为再大，应该也就<br />几分钟路程，却没想到，安排了好几辆大巴车来接我们，每辆车编号，都一个人专门负责。<br />来的都是老老少少的，典型的三代人，华为员工，父母，还有刚一两岁的小宝宝。几年前，<br />我爸妈第一次来华为，他们说还基本看不到小孩，现在就很常见，真是像苗圃里的嫩苗，一<br />个个冒了出来了。<br />　　上车没几分钟就又下了车，公司的环境很不错，据说，有个客户来了，说让他在这里工<br />作不拿钱都可以，一点都不夸张，要是突然把你从别处扔在这，你肯定猜不出这是一个公司，<br />一排排别墅小房子隐没在树荫里，我猜，在中国应该很少有公司能有这么好的工作环境，当<br />然，华为的工作压力也是巨大的。<br />　　看财经体系的宣传片的时候，说实话，有热血沸腾的感觉，能为这样公司工作，身上一<br />定有股为民族崛起而奋斗的责任感，自豪感，而华为也的确见证了中国在世界舞台的一步步<br />崛起。而华为员工的父母们，应该更能感受中国从积弱到富强的前进步伐，并为儿女们的成<br />就而自豪。<br />　　家属日最精彩的，当属游园活动，多种有趣的小游戏，个个玩得不亦乐乎，当然，每个<br />游戏都有奖券发，奖券可以换各种日常用品，洗发水，牙膏，纸巾，剃须刀等实用品，而兑<br />奖往往也不那么严格，少一张奖券，多送个奖品都没关系，送奖品的人嘴里不停的说，要玩<br />的开心啊，玩得开心。我也是挣了很多奖券啊，呵呵。<br />　　这华为的三代人，其实代表的是中国的过去，现在，和未来。父母一辈，大多来自农村，<br />他们的经历，在人一生最美的青年时期，却是中国最混乱的事情，没有机会接受教育，常常<br />是一辈子与农田打交道。青年一辈，基本是 70 年代后期，或者 80 后生人，正是中国开始改<br />革开放的时期，生在农村，并走出农村，逐步走向世界。新生一辈，中国已经融入世界的大<br />舞台，并越来越强大，他们或许再也没有机会回到农村，他们有太多优越的条件，他们一定<br />能走的更远，为中国的未来注入更多活力。<br /> <br />　　参观华为公司的心得体会 2<br />　　为进一步加强学校网管员队伍建设，6 月 16 日上午，信息技术部网管中心组织 34 位学<br />校网管员参观了深圳市华为 3com 技术有限公司，华为优美的环境、规范的管理、先进的生<br />产线、科学的培训机制和一系列的高科技产品让参观的老师们大开眼界、赞叹不已，都说学<br />习到了许多知识。<br />　　听说周三下午参观深圳华为公司，是 emba_期学员韩同学安排的，目前韩同学在华为任<br />副总，所以周二我就赶到深圳，期待着这次参观。<br />　　周三下午 2 点半，我们准时从深圳大梅沙喜来登酒店驻地出发，驱车去华为。早就听说<br />华为工作压力大，跳楼的员工特别多，我一直在想：什么样的魔鬼公司会这样呢?下午 3 点<br />大巴车到达华为研发大楼，真的十分壮观和气派。我们赶紧上厕所解决中午的问题，我仿佛<br />觉得自己没有离开喜来登酒店。卫生间整洁漂亮，装修不亚于喜来登，有专职的卫生清洁人<br />员，这样的工作环境还能让员工跳楼?我一阵迷惑。<br />　　到达一楼会议室，韩总早就喜笑颜开地等在那里，韩总是很帅气的北方小伙子，毕竟是<br />上班的学兄，第一次见面，大家握手寒暄，就纷纷落座了。ppt 中放着醒目的几个字：&ldquo;热<br />烈欢迎长江十期北京班同学莅临指导!&rdquo;让人不禁感到温暖。接下来韩总介绍华为的总体运<br />营情况。我听得十分入迷，没有记笔记。越来越肃然起敬，几个数据令我们叹为观止：华为<br />年销售 200 多亿美元，60%以上是海外销售!这是多么了不起的成就呀!这说明华为真正是跨<br />国的中国企业。<br />　　韩总还介绍说，公司要求本地化率，这就是跨文化管理的关键所在，华为成功的一件武<br />器。不仅如此，华为的流程管理非常出色，从发现客户需求到产品开发到上市销售一整套的<br />流程还是十分科学的。这是华为成功的另一个关键要素。讲到华为的激励，韩总骄傲地说：<br />&ldquo;我们基本上是大锅饭，集体奖金制度，大家一起努力，大家都努力，团队中的个人不努力<br />都不好意思。&rdquo;是的，华为公司员工的压力不是公司强加的，而是这种激励...