学校组织学习十九届五中全会心得感受范文模板

学校组织学习十九届五中全会心得感受范<br />文模板<br />　<br />　　心得一<br />　　在&ldquo;两个一百年&rdquo;奋斗目标历史交汇点上，党的十九届五中全<br />会胜利召开，全会重点研究了&ldquo;十四五&rdquo;规划问题并提出建议，将<br />&ldquo;十四五&rdquo;规划与 2035 年远景目标统筹考虑，对动员和激励全党<br />全国各族人民战胜前进道路上各种风险挑战，为全面建设社会主<br />义现代化国家开好局、起好步，具有十分重要的意义。<br />　　学习贯彻中央全会精神，关键是把握其中的重大论断、重大<br />要求、重大布局。要从&ldquo;两个重要判断&rdquo;中把握历史新方位，从&ldquo;四<br />个全面&rdquo;表述更新中把握战略新使命，从一个远景目标、六个主<br />要目标以及 11 项重要举措中把握组工新担当，从创新这个核心<br />地位中把握工作新导向，把学习全会精神与贯彻新时代党的组织<br />路线结合起来，努力交出组织工作高分报表。结合近期学习感悟<br />和组织工作实际，主要有以下四点体会：<br />　　一、在学深悟透全会精神中扛牢组织部门担当。<br />　　党的十九届五中全会从战略和全局的高度，不仅对未来 5 年<br />发展作出系统谋划和战略部署，还勾画出未来 15 年蓝图。政治<br />路线确定后，干部就是决定因素。我们将立足新定位新使命新要<br /> <br />求，着眼当前与长远，扎实做好干部发现、培养、储备工作，把<br />能干事的优秀干部使用起来，把愿干事的干部培养起来，把事业<br />长远发展需要的干部提前储备起来，努力造就一批具备&ldquo;八大本<br />领&rdquo;和斗争本领以及&ldquo;七种能力&rdquo;的高素质干部队伍，为实现&ldquo;十四<br />五&rdquo;规划和 2035 年远景目标提供坚强组织保证。<br />　　二、在学深悟透全会精神中明确组织工作思路。<br />　　坚持党的全面领导，必须要把党建设得更加坚强有力。作为<br />党的建设伟大工程的&ldquo;施工队&rdquo;，组织部门及组工干部使命光荣、<br />责任重大。作为一名基层组织部长，我们要不断强化党员的&ldquo;四<br />个意识&rdquo;，不断提升领导干部的专业化能力与执政水平，不断推<br />动基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、<br />团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。坚持把人民中心<br />思想贯穿基层党建工作部署谋划、调度推进、成效评估全过<br />程。。发挥党的政治优势，健全党组织领导下的村(居)民自治机<br />制、民主协商机制、群团带动机制、社会参与机制。<br />　　以完善党组织实施有效领导、其他各类组织按照法律和各自<br />章程开展工作的运行机制为重点，强化农村基层党组织的领导核<br />心地位。以发挥统筹协调和服务群众功能、引领基层治理为重点，<br />强化街道社区党组织领导核心地位。以把党的领导融入公司治理<br />各个环节，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用为重<br />点，强化国企党组织的领导核心地位。以促进企业和社会组织健<br /> <br />康发展为重点，强化非公经济组织和社会组织党组织政治核心作<br />用。以发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用，有效维护群众<br />各项合法权益为重点，坚持党建带群建工作。三是深入实施党支<br />部建设工程。坚持和落实党的一切工作到支部的鲜明导向，按照<br />规范化、示范化要求，深入实施党支部建设工程，着力扩大先进<br />支部增量，持续整顿后进支部，提升中间支部水平。<br />　　三、在学深悟透全会精神中提升锻造过硬本领。<br />　　一是加强基层党务工作力量。重视抓乡促村作用，切实加强<br />乡镇党委班子建设，配备抓党建工作的副书记，配强专职组织委<br />员和组织干事，确保每个乡镇抓基层党建工作人员不少于 4 人。<br />落实乡镇干部工作补贴等政策待遇，在评先评优、福利待遇等方<br />面进一步向乡镇倾斜。优化乡镇工作生活环境，全面完成乡镇&ldquo;五<br />小&rdquo;建设。市县机关新招录的缺乏基层工作经历的公务员、事业<br />单位工作人员，应有计划地安排先到乡镇挂职锻炼。<br />　　二是提升党员发展质量。从严把好入口关特别是政治关，严<br />格落实发展党员&ldquo;双推双评三全程&rdquo;制度，保证队伍源头质量。加<br />大从产业工人、青年农民、高知识群体中发展党员力度，抓好非<br />公经济组织和社会组织等薄弱领域发展党员工作，有序调控党员<br />发展规模，优化党员队伍结构。开展在职党员公开承诺、无职党<br />员设岗定责、流动党员跟踪联系、困难党员结对帮扶工作。稳妥<br />处置不合格党员。<br /> <br />　　三是严肃组织生活制度。规范党支部组织生活制度，增强党<br />内政治生活的...