组织部长学习党的十九届五中全会精神心得体会

组织部长学习党的十九届五中全会精神心得体会<br />　在&ldquo;两个一百年&rdquo;奋斗目标历史交汇点上，党的十九届五<br />中全会胜利召开，全会重点研究了&ldquo;十四五&rdquo;规划问题并提<br />出建议，将&ldquo;十四五&rdquo;规划与 2035 年远景目标统筹考虑，<br />对动员和激励全党全国各族人民战胜前进道路上各种风险<br />挑战，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步，具<br />有十分重要的意义。学习贯彻中央全会精神，关键是把握其<br />中的重大论断、重大要求、重大布局。要从&ldquo;两个重要判断&rdquo;<br />中把握历史新方位，从&ldquo;四个全面&rdquo;表述更新中把握战略新<br />使命，从一个远景目标、六个主要目标以及 11 项重要举措<br />中把握组工新担当，从创新这个核心地位中把握工作新导向，<br />把学习全会精神与贯彻新时代党的组织路线结合起来，努力<br />交出组织工作高分报表。结合近期学习感悟和组织工作实际，<br />主要有以下四点体会：<br />　　一、在学深悟透全会精神中扛牢组织部门担当。党的十<br />九届五中全会从战略和全局的高度，不仅对未来 5年发展作<br />出系统谋划和战略部署，还勾画出未来 15 年蓝图。政治路<br />线确定后，干部就是决定因素。我们将立足新定位新使命新<br />要求，着眼当前与长远，扎实做好干部发现、培养、储备工<br />作，把能干事的优秀干部使用起来，把愿干事的干部培养起<br />来，把事业长远发展需要的干部提前储备起来，努力造就一<br /> <br />批具备&ldquo;八大本领&rdquo;和斗争本领以及&ldquo;七种能力&rdquo;的高素质<br />干部队伍，为实现&ldquo;十四五&rdquo;规划和 2035 年远景目标提供<br />坚强组织保证。<br />　　二、在学深悟透全会精神中明确组织工作思路。坚持党<br />的全面领导，必须要把党建设得更加坚强有力。作为党的建<br />设伟大工程的&ldquo;施工队&rdquo;，组织部门及组工干部使命光荣、<br />责任重大。作为一名基层组织部长，我们要不断强化党员的<br />&ldquo;四个意识&rdquo;，不断提升领导干部的专业化能力与执政水平，<br />不断推动基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领<br />导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。<br />坚持把人民中心思想贯穿基层党建工作部署谋划、调度推进、<br />成效评估全过程。。发挥党的政治优势，健全党组织领导下<br />的村(居)民自治机制、民主协商机制、群团带动机制、社会<br />参与机制。以完善党组织实施有效领导、其他各类组织按照<br />法律和各自章程开展工作的运行机制为重点，强化农村基层<br />党组织的领导核心地位。以发挥统筹协调和服务群众功能、<br />引领基层治理为重点，强化街道社区党组织领导核心地位。<br />以把党的领导融入公司治理各个环节，切实发挥党组织把方<br />向、管大局、保落实的作用为重点，强化国企党组织的领导<br />核心地位。以促进企业和社会组织健康发展为重点，强化非<br />公经济组织和社会组织党组织政治核心作用。以发挥工会、<br />共青团、妇联等群团组织作用，有效维护群众各项合法权益<br /> <br />为重点，坚持党建带群建工作。三是深入实施党支部建设工<br />程。坚持和落实党的一切工作到支部的鲜明导向，按照规范<br />化、示范化要求，深入实施党支部建设工程，着力扩大先进<br />支部增量，持续整顿后进支部，提升中间支部水平。<br />三、在学深悟透全会精神中提升锻造过硬本领。一是加<br />强基层党务工作力量。重视抓乡促村作用，切实加强乡镇党<br />委班子建设，配备抓党建工作的副书记，配强专职组织委员<br />和组织干事，确保每个乡镇抓基层党建工作人员不少于 4人。<br />落实乡镇干部工作补贴等政策待遇，在评先评优、福利待遇<br />等方面进一步向乡镇倾斜。优化乡镇工作生活环境，全面完<br />成乡镇&ldquo;五小&rdquo;建设。市县机关新招录的缺乏基层工作经历<br />的公务员、事业单位工作人员，应有计划地安排先到乡镇挂<br />职锻炼。二是提升党员发展质量。从严把好入口关特别是政<br />治关，严格落实发展党员&ldquo;双推双评三全程&rdquo;制度，保证队<br />伍源头质量。加大从产业工人、青年农民、高知识群体中发<br />展党员力度，抓好非公经济组织和社会组织等薄弱领域发展<br />党员工作，有序调控党员发展规模，优化党员队伍结构。开<br />展在职党员公开承诺、无职党员设岗定责、流动党员跟踪联<br />系、困难党员结对帮扶工作。稳妥处置不合格党员。三是严<br />肃组织生活制度。规范党支部组织生活制度，增强党内政治<br />生活的严肃性，着力解决一些基层党支部组织活动不落实、<br />不经...