供热大队创收创效经验心得体会

供热大队创收创效经验心得体会<br />　　有了一些收获以后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，<br />这样有利于我们不断提升自我。那么写心得体会要注意的内容有什<br />么呢？以下是整理的供热大队创收创效经验心得体会，欢迎阅读，<br />希望大家能够喜欢。<br />供热大队创收创效经验心得体会 1<br />　　供热大队现有在册职工&mdash;&mdash;人，为圆满完成&ldquo;人均创收一千元&rdquo;<br />的任务，我大队干部职工积极解放思想，转变观念，依据自身实际，<br />克服重重困难，上半年来相继开辟了煤渣制砖、批发零售雪糕、夜<br />市摆摊卖烧烤等创收渠道，增强了自身经济活力和&ldquo;造血&rdquo;功能，<br />促进了整体工作的健康、稳定发展，现将基本情况汇报如下。<br />　　一、解放思想、转变观念求发展<br />　　年初，我们进行了一次细致的调查摸底，发现对于创收工作，<br />职工们的思想意识存在着三个问题：一是搞不清楚为什么要创收。<br />受长期计划经济的影响，不少职工至今还不明白背靠油田这样的大<br />树，为什么还要自己去创收，&ldquo;等、靠、要&rdquo;思想严重；二是想不<br />出来如何去创收。俗话说&ldquo;靠山吃山，靠水吃水&rdquo;，而我大队干群<br />手中所持的基本都是司炉证、化验证，所从事专业很难与市场接轨，<br />技术优势、设备优势在市场面前几乎没有有效的途径得以施展，职<br /> <br />工们颇有&ldquo;英雄无用武之地&rdquo;的感慨；三是部分职工存在着好大喜<br />功、好逸恶劳的心态，&ldquo;只想抱西瓜，不愿捡芝麻&rdquo;，总想着&ldquo;少<br />出力，多赚钱&rdquo;，&ldquo;不干活，针对这些情况，我们将转变观念作为<br />切入口，因人制宜地开展思想工作，理顺思想情绪，激发创收热情，<br />依据不同层次、不同类型人员情况、期望和要求，实事求是地分析，<br />进行充分的说理教育，帮助大家转变观念，变&ldquo;靠油田、靠补贴&rdquo;<br />为&ldquo;靠市场、靠自己&rdquo;，在竞争中找出路、从夹缝中求生存。彻底<br />改变过去那种&ldquo;文不经商、武不理财&rdquo;的陈腐观念，努力克服一无<br />资金、二无设备、三无场地、四无经营管理人员等种种困难，发动<br />群众、集思广益，大胆探索每一条有可能带来效益的途径、渠道，<br />为创收增效、自我超越发展夯实了坚实的思想基础，提供了良好的<br />精神保障。<br />　　二、攻坚啃硬、改变作风谋发展<br />　　去年年底社区引入煤渣制砖流水生产线，由我们与宏海建业联<br />营。3月 15日停炉后，我大队供热一队在两个月时间里，将集中供<br />热站几乎所有设备保养完毕，转而投入到繁重的煤渣制砖工作中。<br />这项工作的工作量较大，每天产砖约 4000块，每块空心砖 20斤，<br />平均每个职工每天需要筛出 3吨多重的煤渣、沙子，装卸、搬运近<br />4吨重的空心砖、橡胶板。起初我们没有预料到劳动强度这么高，<br /> <br />预先安排了 20个男职工轮流作业，直到干起来才意识到遇到了一块<br />&ldquo;硬骨头&rdquo;，于是不管男女老少，全员上阵&ldquo;开&rdquo;进了煤渣场。职<br />工们从坚实、堆积如山的煤渣堆里一锹一锹地将煤渣铲出，筛成细<br />粒，然后一车一车地推入制砖机翻斗中，与沙子、水泥混合，再一<br />块一块的将压制成型的空心砖装卸、晾晒，堆积起来进行养护。每<br />个人手上都磨出了水泡，腰酸臂疼得浑身像散了架一样，体质较弱<br />的女职工更是走路都打&ldquo;飘&rdquo;，有几个老职工实在&ldquo;撑&rdquo;不住，累<br />倒在了岗位上。面对这样的&ldquo;苦力活&rdquo;，部分职工有些想不通，觉<br />得干这种连民工也&ldquo;挑肥拣瘦&rdquo;不愿意干的活，一天下来 10块钱都<br />赚不到，是不是太不值得，存在着这样的一些疑问。<br />　　针对职工队伍中出现的思想波动，我们通过各种方式与职工进<br />行了沟通交流，教育引导职工&ldquo;宁可苦干，不可坐等&rdquo;，&ldquo;望而却<br />步，不如相忘于汗水之中&rdquo;，只有扑下身子，踏踏实实地去干，用<br />自己的双手去创收，才能有所收获。大队领导班子也以身示范，带<br />领机关人员多次下到砖场挥汗大干，为基层干群打气鼓劲，使职工<br />们及时转变了观点，稳定了情绪，以&ldquo;滚一身泥流一身汗，脱几层<br />皮掉几斤肉&rdquo;的干劲咬牙&ldquo;挺&rdquo;了下来，到目前为止，共累计造砖<br />14万块。<br />　　三、以人为本、完善机制保发展<br /> <br />　　人是生产力诸要素中最活跃、最具创造力的因素。创收工作开<br />展以来，我们坚持&ldquo;以人为本&rdquo;的原则，健全完善奖惩、分配机制，<br />采取有力措施，较好地调动了全大队干部职工的积极性，推动了企<br />业的发展。<br />　　五月份，通过考察市场，外出调研，我们决定进...