202___年年关于管理心得体会

202___年年关于管理心得体会 <br />精品文档，仅供参考<br /> <br />202___年年关于管理心得体会 <br /> 2020年关于管理心得体会范文 1 <br /> 近期，亨通光电结合工作实际，全面展开学习《细节决<br />定成败》一书。 <br /> 受颇深，受益匪浅，深深体会到要想搞好管理工作，提<br />升管理水平，带出一支过硬的管理队伍，就必须勤于狠抓细<br />致工作的落实，遵循&ldquo;做事不贪大，做人不计小&rdquo;的原则，<br />扎扎实实地从细微处入手，以提高各方面的管理水平。 <br /> 首先，勤于计划是基础。无论做任何事情，都应该按计<br />划、有步骤、高标准地去完成任务，尤其对管理工作而言，<br />其意义更为深远。公司各级领导日常工作千头万绪，覆盖面<br />相对较广，如果在每项工作实施过程中不能够拿出具体的计<br />划和安排，我们的工作就会干的没有目标、没有方向、没有<br />灵魂，就会出现盲目和混乱，就会像&ldquo;救火队&rdquo;一样，哪里<br />有险情就冲向哪里。因此，勤于计划是完成好各项工作的前<br />提。但这个计划必须做到详细、认真、周密，并能综合考虑<br />到实施过程中可能出现的相关问题，也就是一定要切合实际。<br />只有做到这一点，我们的工作才会忙而不乱，有条不紊，井<br />然有序。 <br /> 其次，以身作则是表率。俗话说&ldquo;没有落后的员工，只<br />有落后的领导&rdquo;，对于我们公司上下各级领导，当你对任何<br /> <br />一件工作安排布置以后，就要以身作则，身体力行，并付诸<br />行动。只有这样，员工才能按照你的行为和要求进行工作。<br />最主要的是在严明纪律这一点上，领导的表率作用就最能充<br />分体现出来。如进入厂区公共场所不得抽烟，如果作为领导<br />不能做到这一点，员工就会有怨言，就会有情绪，就会将纪<br />律视为&ldquo;儿戏&rdquo;，就不能将我们的有关规定认真地执行到位。<br />假若每一位管理者都能从这样的小事做起，做出表率，那么<br />员工就不会跑在厕所、躲在角落偷偷地抽烟，这就是表率的<br />效应。所以只有每位中层以上领导严于律己，遵守纪律，并<br />保证执行到位，才能最大限度地调动每位员工的工作和生产<br />积极性。 <br /> 第三，狠抓落实是关键。亨通光电历经多年的发展，公<br />司的各项管理和规章制度相对来说都比较健全，且针对某些<br />工作我们也拿出了具体实施方案和计划，但往往在运行过程<br />中不能达到预期的效果，或者说效果不明显。就要求我们必<br />须从狠抓落实上下功夫，并在日常工作中认真对照管理制度、<br />计划、安排等，真正将其落到实处。我们的少数领导习惯将<br />制度当作口号喊在嘴上，或者是落实不到位，从而导致每一<br />项工作都不能高质量、高标准完成。若要坚决杜绝这些漏洞，<br />就必须实行责任到人的管理制度。对于&ldquo;责任到人&rdquo;，特别<br />是&ldquo;第一责任人&rdquo;制度，我始终认为是一项好的管理办法。<br />在安排每一项工作时，都使责任人明确工作的标准及质量要<br /> <br />求、时间限制，只有这样，他才能在落实过程中干得有目标、<br />有方向，才不会出现偏差。 <br /> 第四，奖罚严明是手段。严明的奖罚办法有助于加强管<br />理，我们的生产一线员工相对来说无论是文化层次，还是个<br />人修养，都要逊色于技术、管理人员，这就给管理工作带来<br />了一定的难度。但这个难度并不是说不能克服，克服的办法<br />就是奖优罚劣，用一定的物质刺激达到我们的工作要求。例<br />如每月评比的&ldquo;最佳员工&rdquo;和&ldquo;最差员工&rdquo;就是鲜明的对比。<br />但在评比过程中一定要本着公平、公正、公开、透明的态度<br />去做，否则就会事与愿违，起不到鞭策后进，激励先进的作<br />用，这仅是一种提高落实过程的一个手段。 <br /> 第五，提高素质是目的。通过以上几个方面的努力，最<br />终目标就是要进一步提高我们的管理水平。今年我们要以集<br />团统一组织学习《细节决定成败》为契机，通过实施对质量、<br />环境、职业健康体系内容全面整合，深入开展 6s、6sigma<br />项目推进，组织员工进行相关专业技能培训等手段，旨在提<br />高全员综合素质，全面落实集团&ldquo;精细化&rdquo;管理的各项要求。<br />我认为，只要大家的综合素质提高了，我们在管理上就不用<br />像现在这样费时费力，且效果一般，就能达到一个新的水准。<br />当然，综合素质涉及的面很广，不是一天两天所能完成的，<br />是需要长期地、不断地坚持和努力才能实现的。正如汪中求<br />先生所说的&ldquo;万里长城不是一天垒起来的...