新编企业培训心得体会800字汇总

　　新编企业培训心得体会 800字【一】<br />　　盛夏七月，绿树浓荫。结束了校园生活，告别了老师同学，离开了象牙塔的我们正式步<br />入了社会，走上了向往已久的工作岗位。人生就像疾驰的骏马一样，要途经许许多多的驿站，<br />每到一站就意味着要开始新的征程。因此我怀着最单纯的愿望和归零心态加入了九建这个大<br />家庭，去迎接和拥抱一份美好的未来。<br />　　为期 8天的入职培训已经过去半个月了，和小伙伴们在一起战斗生活历经的场景依旧历<br />历在目。素质拓展部分中的军训生活以第二天半小时的晨跑开始，训练场上有我们整齐的步<br />伐，嘹亮的口号，铿锵的军歌，歌声充溢在绿色的队伍里，新鲜而有滋味。顶着夏日的骄阳，<br />看着淋漓的汗水，忍着脚趾的麻木，这一切的酸甜苦辣是我们平时所体验不到的真实，军训<br />固然辛苦，然而又有什么可怕的呢？我们正值热血青年，拥有无畏的勇气和强大的力量去战<br />胜即将到来的困难，这点疼痛与劳累又算什么？&ldquo;天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳<br />其筋骨，饿其体肤&rdquo;，古人都懂的道理，何况我们，日后回想起这一幕幕的情景，定会在心里<br />默默地说：&ldquo;谢谢你，我的经历&rdquo;，而后三天两夜的拓展训练让大家忘却了军训中的苦和累，<br />大家的思维有了突破性的转变。它主要是以一些团队凝聚力为核心展开的一些项目，如达芬<br />奇密码、鼓动人心、单人高空断桥挑战、60秒、流程管理、木屐行走及创新的盒子等，它们<br />给我的收获是让我加深了对团队的理解，俗话说：&ldquo;没有完美的人，只有完美的集体&rdquo;。表面<br />看上去 90后的新同事一个个弱不禁风，但凝聚在一起却是你我不容小觑的，几乎每个项目都<br />有来自队友的一声加油、一句提醒、一次坚持、一份鼓励，那是精诚合作的力量，是永不放<br />弃的勇气。<br />　　拓展训练的最后，一个叫飞夺泸定桥的项目令大家记忆深刻，它是在 29个人中选出 8个<br />人作为桥墩，用自己的身体搭建出一座桥运送所有的队员过桥，在此过程中，有很多规则，<br />但凡违反其中任何一项规则都视为挑战失败。在第一次的失败后很多人都哭了，细想一下，<br />人的一生，有许多困难与未知，但也有很多爱你和支持你的人，因此，遇到困难不要想着退<br />缩，即使你退缩了，困难仍在，不会消失，但是假设你迈出这个坎，也许困难就只是你的垫<br />脚石，永远被你踩到脚下，它也会欣赏你的成功。<br />　　入职培训虽然结束了，未来将面对怎样的工作生活，我们不得而知，但我相信在集团领<br />导和老同事的指引和帮助下，通过我们自己的努力，任何困难都会迎刃而解！希望在日后的<br />工作中，大家能一如既往，永葆激情，取长补短，做一个有责任、有担当的人，为九建的灿<br />烂明天创造和奉献出自己的价值。<br />　　新编企业培训心得体会 800字【二】<br />　　此次培训课程主要是针对督导、管理类人员的营销管理培训，为期三天两夜，主要分为<br />两大模块进行：<br />　　一、首先从心态、观念等思想意识层面向学员传达如何快乐、正面地对待工作。于课程<br />上，讲师着重讲述&quot;观念&quot;、&quot;改变&quot;--观念决定行为，改变可以重新树立观念。<br />　　以何种角度去对待企业、对待工作、对待因工作而延伸的人与事，取决于观念(心态)。<br />对待工作，即付出与收获的关系，在要求得到更多同时，思考是否同等的有所付出;二者之间<br />相辅渐进，不存在前与后的关系。而对待人与事，需学会欣赏的才能，课程中讲述&quot;三欣会&quot;--<br />欣赏自己，欣赏同事，欣赏企业;欣赏进而带来尊重与理解。学会欣赏，需时不时地跳出工作<br />中的摩擦，跳出惯性思维的影响，客观地进行评价。<br />　　改变，源于*，人有改善生活、提高地位的*，才能有改变行为方式的动力;而改变行为方<br />式，源于改变、更新观念。但在现实中，更多的人未能为自己找到合适的观念，或无从寻找、<br />无从认识。树立积极正面的观念，正是一个健康发展的企业不容推卸的使命。<br />　　二、在专业的课程上，主要将营销过程中的各方面知识进行系统地梳理，突出重点，让<br />培训人员清楚知晓本职位的位置与本职位对于企业的价值，如何摆正位置与维持价值。终端<br /> <br />店铺的营销，主要是保证业绩与企业文化的传承，于管理上需兼具灵活性与原则性。课程的<br />讲述，理论与实例相结合，为培训人员带来更直观的感受。在学习了精炼、全面的...