首页

银行信贷心得体会精选例文汇总

资源预览文档简介为自动调取,内容显示的完整度及准确度或有误差,请您下载后查看完整的文档内容。

1/3

2/3

剩余1页未读,查看更多内容需下载

  【篇一】<br />  我是 xx支行的信贷员,调查贷款客户达 xx位,成功放款 xx笔,发放贷款达 xx万元,<br />而且所有贷款均属于正常类贷款。自在信贷路上从零开始的艰辛跋涉。我认为有以下几点体<br />会;<br />  面对信贷员这个岗位,开始我还真有些胆怯。从 19xx年参加工作以来,需要三天两头跑<br />到客户家中,实地了解客户的基本情况、经营信息,调查掌握客户的贷款用途、还款意愿,<br />分析客户的还款能力。这些对于不善与人交流的我来说,实在是太难了。起初的一个月里,<br />我总在心里想,把钱放出去还不上怎么办?有时打起了退堂鼓,觉得还是继续干老本行比较好。<br />  支行领导了解到信贷员们的普遍心态后,及时和大家座谈,让大家解放思想,放下包袱,<br />说:&quot;还没干就不要轻易否定自己,你们一定会慢慢地喜欢上信贷这个岗位的。&quot;领导的耐心<br />开导和对发展前景的描绘,使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气。思想顾虑消除了,整个队<br />伍开始有了活力。我和大家一样,也受到了很大鼓舞,下定决心从零开始学起。<br />  通过专业化的培训和自学,渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流程。<br />  通过支行前期的大力宣传,陆续有一些有需求的客户开始上门咨询,我也迎来了第一位<br />贷款客户。那天,我怀着复杂的心情,与另一名同事坐了一个半小时的公车来到了 xx村。这<br />位客户是个农户,有十多年的养殖历史,对市场非常了解。在客户家,我作了自我介绍后,<br />便开始按培训时要求的调查顺序逐项询问。由于是第一次与客户进行&quot;营销&quot;交流,加上对 xx<br />行业了解不够,心里很紧张,问了不到 20分钟,客户突然说:&quot;我不贷了,你们走吧,不就<br />是从你们银行贷点款嘛,跟审犯人似的。&quot;我见状,赶忙解释,可这位农户就是不再配合了。<br />无奈,我与同事扫兴而归,第一次营销就此&quot;流产&quot;.<br />  回去的路上,我翻来覆去地回忆刚才的场景,又问同事的感受是什么。经过分析,我找<br />到了答案:问题不在客户,完全是自己根本不会跟客户交流,不懂对方的需求和困难所在才<br />造成了尴尬局面。<br />  扪心自问,如果总是这样不善于与客户交流沟通,以后谁还敢来找我贷款?不行,必须改,<br />从头练!从此,每天上班后就和同事们一起上街作宣传,与小商户们聊天,练习介绍贷款业务;<br />下班后还走亲访友,介绍银行小额信贷,把他们当成练习对象。功夫不负有心人。现在我自<br />认为交流技巧有了很大提高。辛劳踏出丰收路<br />  银行小额贷款如何融入当地经济,成了支行信贷工作的重要突破点。我们调查得知:.<br />  开发信用村将是支行以后的重点发展客户,深入了解掌握农户的经营情况和规律,尽快<br />了解行业,是自己的首要任务。通过亲戚找到几户农户,与同事一起实地去了解情况。时间<br />一长,渐渐地习惯了这种工作。<br />  半年的工作业绩虽然不理想,但我深感自己的工作离不开领导和信贷部团队对我的关心<br />和支持;同时,更感激一直默默无闻在背后支持我工作的家人。我要用&quot;舍小家顾大家&quot;的敬业<br /> <br />精神,努力工作争起做一名合格的 xx银行信贷员。<br />  【篇二】<br />  近年来随着经济的快速发展,国家政策侧重金融服务三农、服务小微企业的政策指引,<br />也给我国银行业带来了良好的机遇和挑战,信贷作为商业银行重要的工作内容之一,信贷管<br />理的好坏直接关系到商业银行的正常发展。当前商业银行信贷风险不断加剧,这就需要商业<br />银行在发展过程中,在强调信贷营销的同时,还要加强对信贷风险的控制,将各项风险处置<br />制度进行落实,除了加强信贷流程中的各个相关环节的风险控制外,员工道德风险的防范尤<br />其的重要。<br />  一、道德风险的成因分析:<br />  1、人性本&ldquo;私&rdquo;的弱点,一旦自私自利的思想覆盖了人性中的其他优点,道德风险不可<br />避免。<br />  2、人性中的利益之心较重,给别有用心的人侵蚀银行员工以可乘之机。<br />  3、社会上&ldquo;金钱至上&rdquo;的不良风气和攀比心理,严重考验银行员工的职业操守。<br />  4、银行的激励政策制定缺少科学性有效性,导致银行员工心态和压力增大。<br />  5、银行内控体系失效,对部分关键岗位人员的管理监督不到位。<br />  6、信贷队伍中已出现的有道德风险人员,而没有受理违规严惩,给其他人员一个犯也此<br />错误也没什么的心理暗示。二、道德风险的一些...

版权提示

  • 温馨提示:
  • 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
  • 2. 本文档由用户上传,版权归属用户,莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
  • 3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
  • 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线:13123380146(工作日9:00-18:00)

文档下载

发布时间:2023-01-16 14:32:32 页数:3
价格:¥3 大小:31.00 KB
文章作者:U-105713

推荐特供

MORE