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精选生产安全培训心得总结精选范文5篇

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生产安全培训心得总结精选范文 5篇<br /> <br />精品文档,仅供参考<br />P<br />E<br />R<br />S<br />O<br />N<br />A<br />L<br /> <br /> <br />生产安全培训心得总结精选范文 5 篇<br /> 安全生产国民经济的命脉,也是企业的命脉,是关系到<br />企业整体运作的生命线,安全培训上的一个核心就是责任,<br />需要我们服从他人的管理,也要加强自我管理,才能确保安<br />全生产,顺利完成好任务,最终实现事故不再发生。下面给<br />家分享一些关于生产安全培训心得总结,方便大家学习 <br /> 生产安全培训心得总结 1 <br /> 为了更好的落实集团公司《关于进一步加强安全生产工<br />作的决定》和集团公司《关于认真开展&ldquo;安全基础年&rdquo;活动<br />的通知》,充分认识安全生产工作的重要性,搞好安全生产<br />工作,体现&ldquo;关爱生命,以人为本&rdquo;的宗旨,全面做好安全生<br />产工作,认真贯彻&ldquo;三个代表&rdquo;重要思想,坚持&ldquo;安全第一、<br />预防为主&rdquo;的基本方针,进一步强化各级领导对安全生产工<br />作的重视,大力推进安全生产各项工作,落实安全生产主体<br />责任,加强安全生产监督管理,认真落实各项条款并大力宣<br />传《决定》的科学内涵和重要意义,按照《决定》和《关于<br />认真开展&ldquo;安全基础年&rdquo;活动的通知》要求进行了全年工作<br />安排。 <br /> (一)、明确安全目标 落实安全责任 <br /> 我公司高度重视安全生产工作,把安全工作摆到各项工<br />作的首位。每年,我公司把安委会安排为第一个会议,最先<br />研究部署安全生产工作。我公司按照集团公司提出的:&ldquo;四<br /> <br />个杜绝、三个不超、一个确保&rdquo;的要求,结合我公司的实际<br />情况,明确了我公司全年死亡事故为零;全年重伤不超过 2<br />起以上事故为零;重大火灾、爆炸事故为零;一次造成直接经<br />济损失 10万元以上事故为零;交通特大事故为零和特大、重<br />大污染事故为零,&ldquo;六个为零&rdquo;的安全工作奋斗目标。随后,<br />对内我公司召开了安全生产责任书签字大会,与公司内各分<br />公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产责任书,<br />与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书,制定<br />了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金<br />制度的管理规定》,使每位管理者和员工的经济利益与本单<br />位和个人的安全责任直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、<br />股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以<br />来,我们体会到,签订合同很有必要,这是约束我们甲乙双<br />方的一份法律文书,也是对甲乙双方负责任的一份契约。通<br />过这几年的运转,我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务,<br />通过合同强化了风险管理的责任和利益,规范了甲乙双方的<br />行为,细化了 QOHSE体系标准,为我们在炼化企业施工安全<br />提供了保证。同时全年每季度召开一次安委会,对本季度的<br />安全生产情况和对下一季度的安全生产工作进行安排,及时<br />发现安全工作的薄弱点,采取措施完善工作,确保目标和责<br />任制的落实实现。 <br /> (二)、做好基础工作 夯实管理基础 <br /> <br /> 一是构建管理平台,实现安全管理的规范化、科学化。<br />我公司在 20__年通过 QOHSE体系认证的基础上,进一步加强<br />了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改进。在认证<br />办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体<br />系文件的完善工作,并按计划开展内部审核。对内审中出现<br />的问题积极整改,严格按期限完成,公司组织跟踪验证。在<br />健康、安全、环境隐患评估时,采取了自下而上的方式,通<br />过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核,<br />形成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告。 <br /> 二是健全管理制度,使各项安全生产活动有章可循。我<br />公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定,建立健全了<br />各项管理方案及作业指导书。此外,还健全了公司领导与基<br />层分公司、车间、队、项目部定点联系制度,要求公司领导<br />干部定期参加基层班组安全活动,通过这一方式推动基层班<br />组安全活动的深化。公司通过安全例会,现场抽查等方式对<br />制度的执行和落实情况进行指导,并每月进行奖评考核,1~<br />10月对各类违章和违反规定的行为考核了 13320元,对安全<br />管理工作做得比较好的单位和个人奖励 1600元。 <br /> 三是强化教育培训,加大宣传力度,做到警钟长鸣。年<br />初,我公司制定了全年的安全教育培...

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发布时间:2023-01-16 14:31:06 页数:22
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文章作者:U-43711

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