学习《处分规定》心得体会

　　近日，在中心党委宣贯下，我认真地学习了集团公司下<br />发的《中国石油化工集团有限公司职工处分规定》。通过学习<br />《规定》，进一步增强了我的纪律意识，强化了合规履职观念，<br />明晰了本岗位的责任，达到了中心开展此次教育活动的预期<br />目的。<br />　　具体心得如下:<br />　　一、通过学习，对《规定》有了更清晰的认识和领会。<br />　　房地产管理是一项艰苦而细致的工作。自整合后，中心<br />把对员工的纪律教育、业务教育作为当前重要的工作任务之<br />一。通过这次学习，使我充分认识到“国有国法、行有行<br />规”。《规定》目的只有一个，那就是规范岗位员工的行为，<br />维护油田正常管理秩序，确保油田稳健可持续发展，为油田、<br />为社会负责，为员工个人及其家庭负责。<br />　　这次学习使我认识到，要实现科学有效的管理，就必须<br />规范员工行为规范，做到有规可循，违规必究。有了好的制<br />度规范，才能保证员工能科学地，行之有效地执行领导者的<br />决策。加强对行为规范的学习、理解、掌握、便于在实际工<br />作中执行。<br />　　这次《规定》的学习，使我深刻的认识到了，该怎么去<br />做工作，如何做好那些工作。为此，我将在今后的工作中，<br />坚持原则、依法办事，认真履行工作职责和规范行为准则，<br />用优质文明的服务和优异的工作成绩，为房地产管理献力献<br /> <br />策。<br />　　二、通过学习，在具体工作中要自觉培养和加强自身的<br />合规意识、责任意识和监督意识。<br />　　员工行为如果缺失规范和约束，其运行就会迷失方向，<br />偏离目标，《规定》使我认识到坚决不允许凭感觉办事凭经验<br />办事凭习惯办事、凭权力办事的陋习，任何工作的开展都要<br />以法律、法规和规章为准绳，不能动辄以发展和拓展业务为<br />借口，打制度办法的擦边球。要在思想道德上筑起一道预防<br />违规违纪违法犯罪的牢固防线。<br />　　通过学习，认识到每个员工要本着对社会、对单位、对<br />事业、对同事、对自己和对家庭负责的态度，认真执行各项<br />规章制度，认真履行好的职责,提高制度的执行力;思想上要<br />认清守规矩的重要性、必要性;行动上要以规章制度为标尺，<br />来衡量自己工作内外的一切言行。主动使自己的管理行为与<br />合规法律、规则和准则相结合、相一致。<br />　　通过学习，使我认识到作为一名石化员工，只有树立正<br />确的人生观和价值观，正确对待个人得与失的关系，才能把<br />握好工作的重点和方向。同事之间，在处理问题、解决问题<br />的时候一定要形成自觉提醒和监督的意识，养成相互监督的<br />习惯，做到知规守矩，履职尽责。<br />　　三、下一步工作方向<br />　　在今后的工作中，我将把《规定》真正落实到实处。在<br /> <br />日常生活工作中，从小事着手，从点滴做起，从现在做起，<br />兢兢业业干好本职工作。<br />　　1.要善于总结工作中的得与失，及时发现存在的问题和<br />不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进自己<br />的工作上一个新水平。<br />　　2.从解决关系改革、发展、稳定大局出发，坚持原则性<br />与灵活性的统一,理顺关系，避免工作疏漏。<br />　　3.在繁杂多元的社会生活面前，面对各种消极影响和诱<br />惑，要严格以规章制度来约束自己，做到以身作则、艰苦朴<br />素脚踏实地、积极履行好工作职责。长期做好包括本办法在<br />内的各项规章制度的学习，坚决杜绝违纪违规。<br />