学习公司制度心得体会【三篇】

　　【导语】学习作为一种获取知识交流情感的方式，已经<br />成为人们日常生活中不可缺少的一项重要内容，尤其是在二<br />十一世纪这个知识经济时代，自主学习已是人们不断满足自<br />身需要、充实原有知识结构，获取有价值的信息，并取得成<br />功的法宝。今天 XXX为各位搜集整理了学习公司制度心得体<br />会【三篇】，供您查阅。<br />　　学习公司制度心得体会【1】<br />　　一、新的历时时期、新的管理体制下制定新的管理制度<br />和办法十分重要。<br />　　一是随着社会的发展，经济体制和金融体制的改革，信<br />用社的几次内部改革，业务品种的增加、和各种相关法律的<br />出台、修正，我们原来的各种管理办法一直沿用，有的方面<br />还没有相关的管理办法，已经不能适应新的历史阶段，应当<br />进行修改、补充完善和重新制定来健全，才能为现今的业务<br />开展和管理服务;二是省联社的成立，客观上改变原来协会的<br />管理模式，从管理水平和管理办法、管理力度以及管理机制<br />来说又有一个新的不同，原来的制度、办法仍然不能适应新<br />机制，从省联社管理层的组成到科室人员的调配一切都是崭<br />新的开始;三是新的管理制度和办法处罚力度相当强，可以看<br />出新的领导班子对违规经营和违规操作的的打击和]处理决<br />心，借以确保政令畅通、令行禁止的决心和信心。<br />　　我们能能够理解，一个制度的执行，关键在于用什么作<br /> <br />保障，信用社的稳健经营，健康发展要有一个好的运行机制、<br />好的员工团队，好的职业素养来维护，而这个好的运行机制<br />就是要有一个好的有操作性的规章制度来作基本保证。俗话<br />说，没有规矩，不成方圆，一个企业没有规章制度，就没有<br />约束机制，就形成不了企业文化。<br />　　二、对出台的新的管理制度和办法在广大职工中开展大<br />张旗鼓的学习和宣传十分必要。<br />　　再好的制度，再好的办法，如果不能充分的运行到工作<br />实践中，得不到真正的执行，也就等于没有制度，没有制定，<br />在学习过程中，我们有同志觉得麻烦，怕开会，怕学习，认<br />为只要踏踏实实做事，老老实实做人就行了，没有学习的必<br />要，反正自己不犯。<br />　　其实不然，我们不学习新制度，新办法，怎么能知道什<br />么事可以做，做事不可以做，什么行为是违规行为，什么是<br />合规行为，那就只能一切凭经验办，凭感觉办，凭老办法办，<br />自己违规也不知道，就象开展的普法活动一样，加强宣传，<br />把新的管理制度和办法宣传到人，学习到人，使职工人人知<br />道新的管理制度和办法的内容，个个明确新的时期的新规定，<br />做一个知法规，明制度，并且遵守规章制度的合格职工，人<br />不学要落后，学习制度的目的是学以致用，严格按照制度办<br />事，合规经营。我们不但要做学习制度的人，还要做宣传制<br />度的人，更要做坚持制度，抵制违规的人。<br /> <br />　　三、新的管理制度和办法表述细致，环环到位，处罚严<br />厉。<br />　　从《抵债资产管理办法》等制度可以见，所有的涉及业<br />务、安全、监督的全部环节都有相应的管理制度和管理办法，<br />而且从资产取得]、入帐方式，各个环节都有说明，这种细致<br />的表述，从全省范围内规范了业务操作行为，使得全省业务<br />实现了统一，为下一步的规范打了了基础，而《四川省农村<br />信用社职工违规处理办法》又对前面的制度进行了呼应，详<br />细阐述了违反规定所就当承担的责任和受到的相应处理，就<br />象一把尺子，准确量出违规人员的违规刻度，再对照制度。<br />　　自己都知道应当受到的处罚是否有依据，是制度在前，<br />违规在后，做到了有制度可依，有制度必依，但这个试行办<br />法也让信贷部门的干部职工有一个说法，那就是处罚过分严<br />厉，今后发放贷款要格外保守，先求自保，避免受处理，这<br />样也不利于信用社的发展，既然是试行办法，在操作过程中<br />遇到的新问题希望能作一参考，等待正式办法出台时作一定<br />的修正，多站在有利于信用社发展的角度制度规章制度。<br />　　不过所有的制度，纪律都是给可能准备违规和要违规踩<br />红线的人制定的，信用社要打造一流队伍和一流服务，必须<br />要加强管理，通过管理来实现约束职工行为，达到管理目的，<br />作为职工中的一员，我们始终要坚信一切违规行为都是要受<br />到惩罚的行为，学习了制度，明确了制度中规定的行为，我<br /> <br />们就要自觉遵守制度，自觉约束自己的行为，合规操作。<br />　　...